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劳动合同纠纷
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工资不支付,答应退休,结果不承认,工资拖欠,没有签订劳动合同,怎么办?
更新时间:2021-03-25 15:05:37
问题描述:
工资
不支付,答应
退休
,结果不承认,工资拖欠,没有签订
劳动合同
,怎么办?
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按现行规定,用人单位拖欠工资,员工要求支付工资时,不能要求支付利息的,没有法律依据支持的,另外,用人单位拖欠工资的,应向当地
劳动监察
大队投诉,或者申请劳动仲裁解决,不能直接到法院起诉的。《
劳动保障监察条例
》第十一条 劳动保障行政部门对下列事项实施劳动保障监察:
(一)用人单位制定内部劳动保障规章制度的情况;
(二)用人单位与劳动者订立劳动合同的情况;
(三)用人单位遵守
禁止使用童工规定
的情况;
(四)用人单位遵守女职工和未成年工特殊
劳动保护
规定的情况;
(五)用人单位遵守工作时间和休息休假规定的情况;
(六)用人单位支付劳动者工资和执行最低工资标准的情况;
(七)用人单位参加各项社会保险和缴纳社会保险费的情况;
(八)职业介绍机构、职业技能培训机构和职业技能考核鉴定机构遵守国家有关职业介绍、职业技能培训和职业技能考核鉴定的规定的情况;
(九)法律、法规规定的其他劳动保障监察事项。
2021-03-25 14:54:19
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不支付工资的,可以向劳动部门投诉,没
合同
没关系,找
工资条
、工卡、打卡记录等也能
证明
。
2021-03-25 14:57:25
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劳动仲裁
,要求发放工资,没有劳动合同,可以找工资条、工卡、打卡记录等证明。
2021-03-25 15:05:37
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不签劳动合同可任意克扣工资吗
劳动合同纠纷
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没有签劳动合同,不支付工资,该怎么办?。
向劳动监察投诉,没有结果的,再申请劳动仲裁。没劳动合同找工资条、打卡记录等证明也可以。
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没有签劳动合同,正常退休,也不支付工资,该怎么办?
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2019年公司不续签劳动合同要赔钱?真相在这里!
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如果没有签订劳动合同,不支付工资,该怎么办?
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实习盖章问题
实习报告单位盖章,应该盖公章。 一般到某个单位实习,会被分配到相应的部门或者到各部门轮岗,实习期满的时候,为了考核实习本人的实习效果,个部门呢都会出具部门的意
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