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劳动合同纠纷
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我没有和公司签订劳动合同。公司现在要求我停止工作,缺勤减去工资是违法的吗?
更新时间:2021-03-25 18:15:50
问题描述:
我没有和
公司
签订
劳动合同
。公司现在要求我停止工作,缺勤减去
工资
是违法的吗?
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仲裁申请书应当载明下列事项:
(一)劳动者的姓名、性别、年龄、职业、工作单位和住所,用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人的姓名、职务;
(二)仲裁请求和所根据的事实、理由;
(三)
证据
和证据来源、证人姓名和住所。
扣工资申请
劳动仲裁
书写仲裁申请书的重点是在:
单位扣工资的具体行为违反了什么法律或者法规。
比如:扣工资超过当月工资的百分之二十可以以:
《关于
工资支付暂行规定
》第16条规定:"因劳动者本人原因给用人单位造成经济损失的,用人单位可按照劳动
合同
的约定要求其赔偿经济损失。经济损失的赔偿,可从劳动者本人的工资中扣除。但每月扣除的部分不得超过劳动者当月工资的百分之二十。"的规定主张单位违法并改正。
2021-03-25 18:06:55
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你好,公司这种做法是不合法的
2021-03-25 18:12:30
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根据您的描述,可以要求,您可以先和
企业
进行沟通,协商不成可以去当地的劳动部门申请劳动
仲裁
,仲裁不成建议去法院
起诉
。具体情况您可以和我电话沟通,来电咨询是免费的,欢迎来电,我会尽最大的努力维护您的权益。
2021-03-25 18:15:50
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