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你好，我是一家酒店的会计。我已经从老板那里辞职一个月了。我一直招不到人。现在想直接离职，但是上个月工资还没有被老板发。我离开前留下交接资料是否违法？
更新时间：2021-03-25 19:54:06
问题描述：
你好，我是一家酒店的会计。我已经从老板那里
辞职
一个月了。我一直招不到人。现在想直接
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，但是上个
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还没有被老板发。我离开前留下交接资料是否违法？
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老板拖欠工资的情形，可以通过以下方式维权：
1、向法院申请支付令。法律依据：《
劳动合同法
》
第三十条 用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定，向劳动者及时足额支付劳动报酬。
用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的，劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令，人民法院应当依法发出支付令。
2、向
劳动监察
大队投诉，劳动监察大队会责令限期支付劳动报酬。
法律依据：《劳动合同法》
第八十五条 用人单位有下列情形之一的，由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿；劳动报酬低于当地最低工资标准的，应当支付其差额部分；逾期不支付的，责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金：
（一）未按照劳动合同的约定或者国家规定及时足额支付劳动者劳动报酬的；
（二）低于当地最低工资标准支付劳动者工资的；
（三）安排加班不支付加班费的；
（四）解除或者终止劳动合同，未依照本法规定向劳动者支付经济补偿的。
3、向
劳动仲裁
委申请劳动仲裁。法律依据：《
劳动争议
调解仲裁法》
第五条 发生劳动争议，当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的，可以向调解组织申请调解；不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁；对仲裁裁决不服的，除本法另有规定的外，可以向人民法院提起诉讼。
2021-03-25 19:46:11
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辞职
公司
也需要支付工作期间的
工资
。如果公司不结算工资的话可以向劳动部门投诉。
2021-03-25 19:50:02
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向劳动部门举报，要求单位支付正常工资及
加班
工资等 ，解除
劳动关系
的也可以正常讨薪。
2021-03-25 19:54:06
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向劳动部门举报，要求单位支付正常工资及加班工资等 ，解除劳动关系的也可以正常讨薪。
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