你好,我要求公司在没有固定期限的合同公司上签字,提交了没有继续签字的文件。公司方面没有人告诉我可以直接去劳动局仲裁吗?另外,在分公司工作的时间也可以请求赔偿吗

更新时间:2021-03-26 01:14:07
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你好,我要求公司在没有固定期限的合同公司上签字,提交了没有继续签字的文件。公司方面没有人告诉我可以直接去劳动局仲裁吗?另外,在分公司工作的时间也可以请求赔偿吗
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    建议通过以下几个方面来对照确定劳动争议仲裁管辖地:
    1、用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会管辖这里的用人单位所在地指的是用人单位的注册地,用人单位的注册地与经营地不一致的,则由经营地管辖;
    2、劳动合同履行地的劳动争议仲裁委员会管辖;
    3、双方当事人分别向劳动合同履行地和用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会申请仲裁处理的,由劳动合同履行地的劳动争议仲裁委员会管辖;
    4、当劳动争议仲裁委员会以无管辖权为由对劳动争议案件不予受理,当事人提起诉讼的,人民法院按以下情形分别处理:
    (1)经审查该劳动仲裁委对案件确无管辖权的,应当告之当事人向有管辖权的劳动仲裁委申请仲裁;
    (2)经审查该劳动仲裁委对案件有管辖权的,应当告之当事人申请仲裁,并将审查意见书面通知该劳动仲裁委,劳动仲裁委仍不受理的,当事人就该劳动争议事项起诉的,应予受理;
    2021-03-26 01:11:03
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    合同没有盖章,不发生法律效力。但是你与用人单位之间存在劳动关系,可以申请劳动仲裁。
    2021-03-26 01:13:11
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    您好,建议您先和单位协商,协商不成去劳动监察部门投诉或者提起诉讼!我的主页可以联系,我会全力为您解决问题!
    2021-03-26 01:14:07
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公司撤回,拒绝赔偿,去劳动局仲裁需要什么信息,我们签了合同,但公司没有给我们。
劳动争议仲裁申请材料: 1、申请书。 申请书一式三份,递交仲裁委两份,申请人留存一份。被申请人为共同当事人时,申请书一式四份,递交仲裁委三份,申请人留存一份。申
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我们公司签了试用期合同,但是公司没有盖公章,在公司那里,这样的合同算数吗?可以去仲裁吗?
没有标明试用期的劳动合同属于违反《劳动合同法》规定,劳动者可以用人单位重新协商,协商不能解决,可以反馈到公司所在地的人力资源与社会保障局申请劳动仲裁,由劳动行政
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跟公司签了劳动合同,我不同意,公司可以有权利在合同期间变更我的岗位,那该怎么办可以去劳动局仲裁吗?
公司破产关闭,如果是劳动者不同意变更劳动合同的,劳动者可以要求经济补偿金,劳动合同终止。 《劳动合同法》第四十四条 有下列情形之一的,劳动合同终止: (四
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公司撤店,拒绝赔偿,去劳动局仲裁需要什么资料,我们签了合同,但公司没给我们。
写一份仲裁申请,带上你的证据资料原件复印件都带上,可能核对,但只收取复印件。劳动仲裁都是区县一级的。你的工牌,工作服,打卡的东西都带上都是证据,。劳动仲裁是指由
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公司与我签赔偿协议合同,我签字后公司以盖章不在为理由未盖章,期限到达,公司没有给补偿。请问我申请仲裁
您好,这些证明材料可以使用,您的胜算如何需要看您与公司间的劳动合同、要签署赔偿协议的背景,等等,才能判定。
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