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我11月18日在个人的小工厂工作到12月16日。因为各种各样的理由辞职了，但是申请工资的时候，上司说一个月两个月之间没有退休，我们没有签订劳动合同，这个工资还能回来吗
更新时间：2021-03-26 01:33:46
问题描述：
我11月18日在个人的小工厂工作到12月16日。因为各种各样的理由辞职了，但是申请
工资
的时候，上司说一个月两个月之间没有
退休
，我们没有签订
劳动合同
，这个工资还能回来吗
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《
劳动合同法
》第八十五条：
用人单位
有下列情形之一的，由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿；劳动报酬低于当地最低工资标准的，应当支付其差额部分；逾期不支付的，责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金：
（一）未按照劳动
合同
的约定或者国家规定及时足额支付劳动者劳动报酬的；
（二）低于当地最低工资标准支付劳动者工资的；
（三）安排加班不支付加班费的；
（四）解除或者终止劳动合同，未依照本法规定向劳动者支付经济补偿的。
2021-03-26 01:26:00
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向人社局
劳动监察
大队投诉或申请
劳动争议仲裁
维权，请求支付工资，但是没合同找
工资条
、工卡、打卡记录等证明存在
劳动关系
就可以。
2021-03-26 01:29:53
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劳动纠纷律师团队
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无论何时解除劳动关系，辞工都应当支付工资。如果用人单位仍拒付工资，可以向当地劳动局
申请仲裁
，不仅追讨应付的工资，还可能主张应付金额的50%-100%赔偿金
2021-03-26 01:33:46
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试用期工资结算
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推迟一个月无所谓。。。
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我10月21日正式离职，现在9月25日10月25日的工资已经发到其他员工的卡里，公司有理由因为裤子的
没有理由。
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我10月21日正式离职，现在9月25日10月25日的工资已经发到其他员工的卡里，公司有理由因为裤子的
这要看你劳动合同的具体约定和公司管理制度的相关规定。你可以到单位所在地的劳动监察部门投诉举报。
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我10月21日正式离职，现在9月25日10月25日的工资已经发到其他员工的卡里，公司有理由因为裤子的
没有。
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