想辞职，不仅仅是沒有签劳动合同书，企业的打卡记录，工资单，工牌等也没有得话该怎么维护保养自身的利益得话该怎么维护保养自身的利益？想辞职，不仅仅是沒有签劳动合同书，企业的打卡记录，工资单，工牌等也没有得

更新时间：2021-03-26 01:55:54

问题描述：

想辞职，不仅仅是沒有签劳动合同书，企业的打卡记录，工资单，工牌等也没有得话该怎么维护保养自身的利益得话该怎么维护保养自身的利益？想辞职，不仅仅是沒有签劳动合同书，企业的打卡记录，工资单，工牌等也没有得话该怎么维护保养自身的利益？

承诺：保障您的权益，解决您的疑惑，我们的律师为您提供专业服务，5分钟内响应

立即咨询

劳动纠纷律师团队推荐
已帮助1752236 人 · 响应时间平均2分钟内

咨询我

单位严重违法，劳动合同法规定，建立劳动关系一个月内应该签订劳动合同。
因为单位的违法行为，你可以随时辞职，并要求单位支付你经济补偿金、双倍工资（最多11个月）等。支付加班工资属于劳动纠纷，应该尽快去提出劳动仲裁，你不需要承担任何责任，可以随时离职。
单位没有权利扣押任何工资。搜集一些证据能够证明你与这个单位存在劳动关系的，比如工作牌、工资卡、考勤记录等任何一个。当然单位给你交的保险是最好的证据。

2021-03-26 01:50:03

点赞
平台法律顾问团队官方
已帮助368059 人 · 响应时间平均2分钟内

咨询我

有风险。计算工作年限的长度不一样了。
本人是专业劳动律师，如需法律帮助请随时与我联系。

2021-03-26 01:52:19

点赞
平台特邀律师推荐
已帮助1929874 人 · 响应时间平均2分钟内

咨询我

你的收集证据证明你在公司上班，与公司是劳动关系，可以请同事拍摄你在酒店工作时的录像作为证据。然后提起劳动仲裁。

2021-03-26 01:55:54

点赞
平台广州律师团官方

专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务

咨询我

如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。

还有疑问？立即咨询律师！

1分钟提问，海量律师在线解答

描述问题
接入律师
问题解决率99%

立即咨询

当前已有 3456 位用户正在咨询

相关知识推荐

没有签劳动合同该怎么认定劳动关系

没有签劳动合同该怎么认定劳动关系

工厂没有签劳动合同，没有考勤记录，，发工资不给工资单，只让看下，没厂牌没工服，怎么证明是该厂员工

跟没有资质的中介签订的卖房合同是无效的。房地产必须满足的资质如下：（一）有三名以上取得省建委颁发的相应岗位合格证书的人员；（二）有五万元以上注册资金（三

全部4个答案 >

888 人咨询过

去咨询

找法网咨询助手

官方

当前在线

立即咨询

找法网咨询助手提醒您：
法律所涉问题复杂，每个细节都有可能决定案件走向，若问题紧急，建议立即咨询律师，并详细描述自身问题，以获得 针对性解答。24小时在线，平均5分钟回复。

员工没有签劳动合同可以随时辞职吗

员工没有签劳动合同可以随时辞职吗

工资条的制作方法

工资条的制作方法

没有劳动合同，没有考勤记录，没有工资条，工作证，厂服，工厂是否可以不承认于劳动者的劳动关系

1、未签订劳动合同的情况下，用人单位应当支付双倍工资的补偿。具体时间为：从用工一个月开始，到用工满一年时止的十一个月双倍工资。满一年后，法律上视为双方订立无固

全部4个答案 >

888 人咨询过

去咨询

如何看懂工资条

如何看懂工资条

没有书面合同，工资发的是现金，没有工作服工牌之类的公司证明，我该如何去确认我的劳动关系。

如果没有签订劳动合同，出现工伤的，受伤职工仍可以按《工伤保险条例》的规定要求工伤待遇。如果用人单位没有为职工缴纳工伤保险的，则应由用人单位承担或赔偿全部的工伤待

全部4个答案 >

888 人咨询过

去咨询

没有跟公司签合同，也没有工资条，没有厂牌什么的，能申请劳动仲裁吗？

你好，可以的，结合其他证据材料起诉。

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

该私企只有我一个员工，没有合同，发的工资单也没盖章的，去仲裁，他们说要劳动合同书和工资单，还有厂牌

《劳动合同法》　　第七十七条　劳动者合法权益受到侵害的，有权要求有关部门依法处理，或者依法申请仲裁、提起诉讼。　　第七十八条　工会依法维护劳动者的合法权益，对用

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

上班不用打卡，如果离职之后公司用没有打卡记录来不发工资。该怎么保障自己的权益。劳动仲裁可以吗？需要提

申请劳动仲裁，要求支付工资。

全部2个答案 >

888 人咨询过

去咨询

用工单位没签劳动合同，没有缴纳社保，没有工作证，无打卡记录，工资发现金，本人又没工资单，请问如何才能

可以通过电话录音，短信等方式确定劳动关系，不过主要录音内容要准确，还可以找两个证人证明，但是该证人一定要证明自己和单位的劳动关系。最好还是找到纸质的证明材料，如

全部1个答案 >

888 人咨询过

去咨询

未签订劳动合同，也没有买保险，工资也是现金，而且没有工作证和考勤表，只有每天的销售记录，我该怎么办，

你好！用人单位自用工之日起1个月内应当与劳动者签订劳动合同，员工也可要求签订合同。否则，自第二个月起的11个月应当支付双倍工资。

全部7个答案 >

888 人咨询过

去咨询

超市收银员有法定节假日吗？还有年假吗？

根据劳动合同的约定确定

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

我已提交离职报告20多天了，因家里有急事的提前几天离职公司不批准怎么办?

已提交离职报告，可依法处理。提前30天书面通知单位即可解除劳动合同，无需批准。如单位不配合，可申请劳动仲裁维权。同时，注意保留相关证据，以备不时之需。

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

不签劳动合同，违法吗？

如无签定劳动合同，则用人单位违反劳动合同法，可以申请仲裁获得未签定劳动合同的月工资的2倍补偿

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

我解雇了一名工作了10年没有签订合同和缴纳社会保障的员工。我该怎么办？

可以申请劳动仲裁，或向劳动监察大队投诉

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

临时工急辞职扣钱合法吗？

看劳动合同怎么写，以及急辞职有无对用人单位造成损失

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

你好就是我是中介介绍进厂，但是要提前辞职，今天提离职组长不同意

如果组长和人事部门都不同意您的离职申请，您可以采取以下措施：首先，尝试与用人单位进行协商，了解他们不同意的原因，并尝试寻求解决方案。其次，若协商无果，您可以向劳

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

我干了十天，我不想干了，他说离职要提前一个星期，但是现在说扣钱，这是正常的吗

提前辞职需依约处理。试用期提前三日通知单位，转正则提前一月书面通知。如合同有培训费约定，需协商补偿。单位刁难可申诉。

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

我出去实习，我辞职不干了公司不给离职单不让辞职而且还用档案威胁我

除了申请劳动仲裁，您还可以考虑以下法律手段：首先，您可以向当地劳动监察部门投诉，寻求其介入调查并调解；其次，如果公司行为涉嫌违法，您还可以向公安机关报案；最后，

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

55分钟前

湖南二十一世纪律师

近期帮助 21796 人

你好我想咨询一下裁员的问题

1小时前

吴春年律师

近期帮助 1342 人

超过8个小时了会怎么样？

1小时前

吴国公律师

近期帮助 35097 人

就是我朋友介绍别人跑分然后他没获利被供出来了这会被怎么处罚，跑分金额5000

3小时前

张春利律师

近期帮助 6181 人

我的亲戚工作的时候一根手指筋被割断了，这种情况构成十级伤残吗

3小时前

张春利律师

近期帮助 6181 人

就是我工作的地方把老人撞了，但是我没有和老板签合同，他应该帮我付钱吗

3小时前

张强律师

近期帮助 27021 人

诈骗案诉讼费那么贵呀

3小时前

张春利律师

近期帮助 6181 人

想问一下旅客在船上受到人身损害后一直昏迷，清醒后提起诉讼的时候时效还是海商法规定的两年吗

3小时前

河南光法南阳律师

近期帮助 29152 人

校园霸凌辩护霸凌人。

1分钟提问海量律师提供在线解答

1

提交咨询

详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
2

接入律师

耐心等待律师解答，平均5分钟及时响应
3

获取解答

还有疑问？60分钟无限次追问

立即咨询

公众服务

免费法律咨询

律师服务

律师营销服务

在线客服：在线客服

加盟热线：400-666-2035

找法网视频号

我是公众

极速咨询限时追问

找法网律师众号

我是律师

案件接洽合作加盟