请问员工手册中规定了过节费的发放标准,之后在未经员工同意的情况下,用礼品代替过节费发放且员工不愿意,是否违法?谢谢

更新时间:2021-03-26 06:14:35
问题描述:
请问员工手册中规定了过节费的发放标准,之后在未经员工同意的情况下,用礼品代替过节费发放且员工不愿意,是否违法?谢谢
承诺:保障您的权益,解决您的疑惑,我们的律师为您提供专业服务,5分钟内响应
立即咨询
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
还有疑问?立即咨询律师!
1分钟提问,海量律师在线解答
  • 描述问题
  • 接入律师
  • 问题解决率99%
立即咨询
当前已有 3456 位用户正在咨询
相关知识推荐
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您:
法律所涉问题复杂,每个细节都有可能决定案件走向,若问题紧急,建议 立即咨询 律师,并详细描述自身问题,以获得 针对性解答。24小时在线,平均5分钟回复。
员工合同里规定企业在不降低员工薪酬的情况下,若员工不同意即视其为主动离职,这样规定合法吗?
用人单位的调岗是对劳动合同的调整,应当与劳动者协商一致确定。劳动合同可约定根据需要调整岗位,在劳动者不胜任岗位时用人单位也可以调岗,但用人单位也不能随意调岗,调
全部4个答案 >
888 人咨询过
去咨询
请问公司员工手册规定请事假除扣发当日工资外,是否合法?如不合法,但员工手册已签字,仲裁的话能否胜诉?
你好,如果你的过错造成公司损失的,公司可以从你工资里扣款,但每月扣款不超过当月工资的百分之二十,且扣款后工资不低于最低工资标准。用人单位不得克扣劳动者工资。有下
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
她要求病假期间工资照发,但酒店员工手册规定,请问酒店的规定违法了吗?该不该给生病员工继续发放工资?
用人单位未按劳动合同的约定或者国家规定及时足额支付劳动者报酬时,由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬;用人单位低于当地最低工资标准支付劳动者工资的,应当支付期差额
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
公司有邮件通知员工,让员工放假回家(长期,放假期间发放当地最低工资;是否违规?我们员工如何维权?
工资报酬低于最低工资标准的,需要支付多少经济补偿金?根据《违反和解除劳动合同的经济补偿办法》第4条的规定:用人单位支付劳动者的工资报酬低于当地最低工资标准的,要
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
公司在发放产量奖金时没有员工本人签字,私自克扣员工奖金,在员工辞职时可以提出讨回吗?
员工要提供证据来证明,奖金的计算方式和相关的标准,以及相关的数据,可以依法申请劳动仲裁
全部4个答案 >
888 人咨询过
去咨询
如果合同中有不允许和第三方合作怎么办
合同以外的第三人符合条件的可以主张确认合同无效。但是必须以原告的身份起诉。要求该第三人的合法权益因该合同受到侵害,或者他与别人存在民事权利义务上的争议,即与本案
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
如何准确界定合同条款冲突
界定合同条款冲突,可协商、法律解释或诉讼。协商补充协议快速高效;法律解释依据《民法典》规定;诉讼仲裁适用于争议较大情况,由专业机构裁决。
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
我跟别人签了餐饮合作合同,我问合作情况,对方一直不能给我明确答复,我能退股吗
若协议有条款表明可以退股,以协议签订的为准。若没有明确规定,则应该询问相关工作人员,查看与此有关联的规定,若明确规定了中途不能退股,那入股的钱只能以售卖股票的方
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
律师解答动态
1分钟前
林旭佣律师
近期帮助 1789 人
我老婆说我出轨跟我起诉离婚,我有证据说我没有出轨
1分钟前
应娅婷律师
近期帮助 34979 人
员工试用期内造成公司损失
4分钟前
屠明双律师
近期帮助 1306 人
我现在是,横突骨折四根,肋骨骨折两根,想请个律师帮助处理一下
5分钟前
高昆伦律师
近期帮助 50303 人
我被人偷拍了私密视频并传播
8分钟前
余联刚律师
近期帮助 113821 人
保险公司要我出具误工的证明,我以出具银行流水及公司证明,保险公司还不理赔怎么了办
13分钟前
余联刚律师
近期帮助 113821 人
法定结婚年龄是
14分钟前
余联刚律师
近期帮助 113821 人
我骑电动车晚上撞到路边停的车
14分钟前
应娅婷律师
近期帮助 34979 人
人流导致宫腔黏连可以起诉男方吗
1分钟提问 海量律师提供在线解答
  • 1
    提交咨询
    详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
  • 2
    接入律师
    耐心等待律师解答,平均5分钟及时响应
  • 3
    获取解答
    还有疑问?60分钟无限次追问
立即咨询