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你好,员工做出虚假业绩,公司有权利被无薪辞退吗?
更新时间:2021-03-26 06:42:14
问题描述:
你好,员工做出虚假业绩,
公司
有权利被无薪
辞退
吗?
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正当开除
《中国
劳动合同法
》第三十九条规定,动者有下列情形之一的,
用人单位
可以
解除劳动合同
:
(一)在试用期间被证明不符合录用条件的;
(二)严重违反用人单位的规章制度的;
(三)严重失职,营私舞弊,给用人单位造成重大损害的;
(四)劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系,对完成本单位的工作任务造成严重影响,或者经用人单位提出,拒不改正的;
(五)因本法第二十六条第一款第一项规定的情形致使劳动合同无效的;
(六)被依法追究刑事责任的。
公司依据劳动合同法第三十九条规定辞退的,属于正当开除范围,用人单位不需要支付
经济补偿金
。
2021-03-26 06:35:31
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公司不能随意辞退员工。公司辞退员工要注意:
1、
试用期
内不得随意辞退员工。
2、辞退有过错的员工应有事实依据和制度依据。
3、辞退无过错的员工要提前
通知
和支付
经济补偿
金。
4、
经济性裁员
必须符合法定条件并履行法定程序。
2021-03-26 06:42:14
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