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我快换工作的时候因为怀孕被公司解除了劳动合同，可以通过劳动仲裁请求什么样的赔偿呢
更新时间：2021-03-26 15:41:44
问题描述：
我快换工作的时候因为怀孕被
公司
解除了
劳动合同
，可以通过劳动
仲裁请求
什么样的赔偿呢
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用人单位解除劳动
合同
需支付
经济补偿
的情形
1、下列情形之一的，用人单位提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资后，可以解除劳动合同：
(1)劳动者患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由用人单位另行安排的工作的;
(2)劳动者不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的;
(3)劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使劳动合同无法履行，经用人单位与劳动者协商，未能就变更劳动合同内容达成协议的。
2、依照企业破产法规定进行重整，需进行裁员，解除劳动合同的。
因此如果劳动者因为发生工伤不能工作而用人单位解除劳动合同的，应当依法支付劳动者一定的经济赔偿，从而保证劳动者的权益。
2021-03-26 15:32:59
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你好！如果你因为过错被
辞退
，通常不得请求
经济补偿金
2021-03-26 15:38:17
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没有，
劳动合同法规
定，如果是职工个人原因
离职
的，没有经济补偿
2021-03-26 15:41:44
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用人单位解除劳动合同赔偿
24533
可以劳动仲裁请求解除劳动合同吗
可以，只要存在事实劳动关系就可以劳动仲裁。《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二条，中华人民共和国境内用人单位与劳动者发生下列劳动争议，适用本法： （一）因确
全部3个答案 >
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没有签劳动合同可以申请劳动争议仲裁吗
155250
离职后还可以申请劳动仲裁吗
申请劳动仲裁
公司单方面解除劳动合同，但是说不给赔偿，可以什么劳动仲裁吗
是可以申请劳动仲裁来维护自己权益的。
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没有离职可以申请劳动仲裁吗
申请劳动仲裁
单位从搬到XX，以裁员的形式与我解除劳动合同，没给任何赔偿。我想申请劳动仲裁
你好，根据《劳动合同法》的规定，如果医疗期满了，不能从事原工作，也不能从事用人单位另行安排的工作，可以解除合同，但用人单位需要支付经济补偿金和不低于6个月工资的
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单位裁员解除了和我的劳动合同，我可以申请劳动仲裁要补偿金吗
公司解除劳动合同补偿金怎么给， (一)劳动者被迫解除劳动合同的，用人单位需支付经济补偿。 根据劳动合同法第38条之规定，劳动者被迫解除劳动合同有如下情形：
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我想去劳动仲裁，解除劳动合同，同时申请经济补偿。劳动仲裁前先要和单位解除劳动合同吗？
出现下列情况的单位可以不补偿1在试用期间被证明不符合录用条件的。 2严重违反用人单位的规章制度的。 3严重失职，营私舞弊，给用人单位造成重大损害的。 4劳动者同
全部3个答案 >
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怀孕期间被解除劳动合同，请问申请劳动仲裁怎样要求赔偿？
你好，如果不是你主动辞职，可能涉及经济补偿金或经济赔偿金，具体情况建议电话咨询。
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欠债人逃跑了有没有什么办法找到人
债务追讨
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公司没有跟我签订劳动合同，现在公司辞退我，我到劳动仲裁所请求公司付我双倍工资，但劳动仲裁以我是公司劳
您好，可以去法院起诉的。如需帮助，可联系
全部4个答案 >
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欠债人逃跑什么时候可以报警
债务追讨
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关于劳动合同的解除和劳动仲裁
你好！以事实为依据以法律为准绳，你需承担相应举证责任
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