首页
法律咨询
找律师
法律知识
找法网手机版
网站导航
首页
法律咨询
找律师
法律知识
律师说法
合同范本下载
极速咨询
提交咨询
问题库
咨询百科
一对一咨询
法律问答
法律咨询专题
民法典
知识专辑
法律专题
法律法规
视频说法
图文说法
语音说法
找法说法
当前位置：
找法网
>
法律问答
>
劳动合同纠纷
> 问答详情
在公司工作一年多了，公司没有和我签订劳动合同，可以申请每月工资的两倍的赔偿吗
更新时间：2021-03-26 17:07:22
问题描述：
在
公司
工作一年多了，公司没有和我签订
劳动合同
，可以申请每
月工资
的两倍的赔偿吗
承诺：保障您的权益，解决您的疑惑，我们的律师为您提供专业服务，5分钟内响应
立即咨询
3位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
平台法律顾问团队
官方
已帮助
1187355
人 · 响应时间
平均5分钟内
咨询我
对于劳动合同分类及违约说明，是企业与员工订立劳动合同前必看的，用人单位与劳动者一旦建立了
劳动关系
，应当订立书面劳动合同。用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的，劳动关系自用工之日起建立。
每年都有好多劳动者与用人单位发生
劳动纠纷
，原因就在于订立劳动合同的时候对订立劳动合同的相关知识不了解，本文是关于订立劳动合同的规定以及订立劳动合同应当注意的问题：
劳动合同的形式，是劳动合同内容赖以确定和存在的方式，即劳动合同当事人双方意思表示一致的具体表现。
《条例》第三条规定：“建立劳动关系应当订立书面劳动合同”。因此，签订劳动合同应当采用书面形式，书面劳动合同具有严肃性，它是明确劳动者与用人单位权利与义务的重要依据，它把劳动合同内容条文化，便于双方当事人履行和有关部门对劳动
合同履行
情况进行监督检查，一旦发生
劳动争议
也有据可查，能更有效地保护劳动合同当事人。
2021-03-26 16:58:07
点赞
平台特邀律师
推荐
已帮助
190047
人 · 响应时间
平均5分钟内
咨询我
劳动者
入职一年以上都没有签劳动
合同
是不合法的，根据法律规定，公司应在员工入职起一个月内与员工签订书面劳动合同，并且在签订合同时约定
试用期
。
2021-03-26 17:05:18
点赞
找法网咨询顾问
已帮助
1739221
人 · 响应时间
平均5分钟内
咨询我
超过一年未签合同的应该已经属于和
用人单位
建立
无固定期限劳动合同
，应该签订无
固定期限劳动合同
的而未签订无固定期限劳动合同的，应该从应该签订无固定期限劳动合同起以二倍的
工资
补偿。
2021-03-26 17:07:22
点赞
平台广州律师团
官方
专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务
咨询我
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。
还有疑问？立即咨询律师！
1分钟提问，海量律师在线解答
描述问题
接入律师
问题解决率99%
立即咨询
当前已有
3456
位用户正在咨询
相关知识推荐
未签劳动合同赔偿双倍工资吗
劳动合同纠纷
5000
在公司工作一年多还没有签订劳动合同，所以公司从我辞职到现在已经半年了。 现在可以申请支付双倍的工资吗
不签劳动合同最多可申请11个月的双倍工资的。如果单位未交保险，还可以要求经济补偿金的。
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您：
法律所涉问题复杂，每个细节都有可能决定案件走向，若问题紧急，建议
立即咨询
律师，并详细描述自身问题，以获得
针对性解答。24小时在线，平均5分钟回复。
未签订劳动合同应支付双倍工资吗
劳动合同纠纷
7485
试用期工资标准过低,能否申请支付工资差额
试用期工资标准
在公司工作一年多没有签订劳动合同，要求公司支付双倍的工资
根据《工资支付暂行规定》第7条的规定：工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。如遇节假日或休息日，则应提前在最近的工作日支付。工资至少每月支付一次，实行周、日
全部4个答案 >
888
人咨询过
去咨询
工作三年未签劳动合同双倍工资可以申请吗
劳动合同知识
1685
在公司工作两年多，公司没有签劳动合同，可以申请赔偿吗
《劳动合同法》： 第十条 建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。 已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。
全部4个答案 >
888
人咨询过
去咨询
在公司上班一年多了，公司没有和我签订劳动合同，问我还能申请每月双倍工资的赔偿吗？
其一，若用人单位自用工之日起超过一个月而不满一年未与劳动者签订劳动合同，劳动者可以向用人单位主张双倍工资，其二，若因用人单位自身原因而与劳动者解除劳动合同，劳动
全部4个答案 >
888
人咨询过
去咨询
我上班一年多了没签订劳动合同没有保险，我可以申请双倍工资吗，或单位给我什么赔偿
你好，你可以主张未签订劳动合同的双倍工资以及没有交保险的经济补偿金
全部1个答案 >
888
人咨询过
去咨询
公司没有与我签订劳动合同，但是公司有给我交社保，这种情况还可以申请两倍工资吗
可以的，和交保险没有直接关系
全部2个答案 >
888
人咨询过
去咨询
工作一年多了，公司一直不给签订劳动合同，能申诉赔偿双倍工资吗
你好，可以要求从第二个支付未签订劳动合同双倍工资，最多支付十一个月。
全部1个答案 >
888
人咨询过
去咨询
我工作两年了，公司没有与我签订劳动合同，可以要求赔偿双倍工资吗?
可以赔偿要求11个月的双倍工资
全部9个答案 >
888
人咨询过
去咨询
我想辞快工，但是组长不批?
辞职无需批准，但需要提前30天书面形式提出辞职，建议以特快专递的形式，将辞职书邮寄到公司的人事管理部门，在邮单上写明所邮寄的物品是“辞职书”，并妥善保存回执，以
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
未签合同辞职一个月，老板未招人不让走怎么办？
劳动者可以提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。 根据《劳动合同法》第四十条 【无过失性辞退】有下列情形之一的，用人单位提前三十日以书面形式通知劳
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
7天年假是带薪的吗
是的，7天年假带薪。具体操作分两种情况： 1. 如计划休假，应提前向公司申请并安排好工作交接，确保休假期间工作不受影响，同时享受正常的工资报酬； 2. 如因工作
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
问一下，我在家吧头摔开炉了，煤矿不让上班了要解除合同怎么办。我想了解一下用人单位解除合同怎么处理？
劳动者解除合同的情形有： 1.未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的； 2.未及时足额支付劳动报酬的； 3.未依法为劳动者缴纳社会保险费的； 4.用人单位
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
国庆节不放假的护士实习生犯法吗？
1、护士的假期也要按国家规定执行的，每周休息二天。2、护士也可以享受法定假日的。私人企业，法定假期不放假也不给三倍工资，可以向劳动监察部门投诉或者申请劳动仲裁。
全部1个答案 >
888
人咨询过
去咨询
就是厂里现在岗位不需要那么多人，现在厂里想让我们自动离职，之前合同也没签过，可以要赔偿吗？
这 是可以去要去赔偿的
全部6个答案 >
888
人咨询过
去咨询
5月1号2号不是放假吗？拿4月份的来补班合法吗
晚上好，这个情况是可以仲裁啊
全部1个答案 >
888
人咨询过
去咨询
一个月工资4500，早会迟到一次扣100合理吗
迟到扣工资问题，具体操作因情况而异：1）如扣款合理且符合规章制度，接受并改正迟到行为；2）如扣款过高或频繁，与单位协商调整；3）如单位无故克扣工资，向劳动监察部
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
相关推荐
律师推荐：
盘锦律师
同城律师：
大洼区律师
盘山县律师
双台子区律师
兴隆台区律师
律师解答动态
23秒前
党东月律师
近期帮助 1026 人
你好！我老公出轨了，被发现了，离家出走了，打电话不接信息不回，怎么办好呢？
4分钟前
汪健律师
近期帮助 1819 人
租赁期満，现房东起诉要我支付下欠租金，和把房屋恢复原状，才让我搬走装修设施，交还入户门钥匙，咋办？
8分钟前
张晨光律师
近期帮助 5805 人
我不想在这家公司做了，没有加班费，我想提前走他要扣一个月工资
8分钟前
余联刚律师
近期帮助 112030 人
老婆婚前隐瞒她有精神分裂症，现在有个五个月的宝宝，感情破裂了！想离婚，我想要孩子抚养权
8分钟前
党东月律师
近期帮助 1026 人
儿子给母亲留的二十万赡养费，母亲如果去世了怎么支配
9分钟前
张晨光律师
近期帮助 5805 人
吃火锅火炉爆炸了谁的责任
10分钟前
党东月律师
近期帮助 1026 人
法院叫我查找被执行人我在外地找到了被行刑人我可以报警协助我控制被行刑人等待法院执行人员的到来嘛
10分钟前
张晨光律师
近期帮助 5805 人
我在打车软件一口价收了我差不多翻倍的钱，这是什么意思，您能解释一下么
1分钟提问
海量律师提供在线解答
1
提交咨询
详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
2
接入律师
耐心等待律师解答，平均5分钟及时响应
3
获取解答
还有疑问？60分钟无限次追问
立即咨询
