首页
法律咨询
找律师
法律知识
找法网手机版
网站导航
首页
法律咨询
找律师
法律知识
律师说法
合同范本下载
极速咨询
提交咨询
问题库
咨询百科
一对一咨询
法律问答
法律咨询专题
民法典
知识专辑
法律专题
法律法规
视频说法
图文说法
语音说法
找法说法
当前位置：
找法网
>
法律问答
>
劳动合同纠纷
> 问答详情
我进公司半年了，现在公司必须解除劳动合同关系，事先没有书面通知。口头上说月底支付工资和赔偿20天的工资，但我觉得不合理。我应该要求多少工资？
更新时间：2021-03-27 02:42:59
问题描述：
我进
公司
半年了，现在公司必须
解除劳动合同
关系，事先没有书面
通知
。口头上说月底支付工资和赔偿20天的工资，但我觉得不合理。我应该要求多少工资？
承诺：保障您的权益，解决您的疑惑，我们的律师为您提供专业服务，5分钟内响应
立即咨询
2位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
劳动纠纷律师团队
推荐
已帮助
1422089
人 · 响应时间
平均2分钟内
咨询我
通常情况下根据我国的法律规定，
用人单位
应当按时向工人支付工资并购买
社会保险
，如果佣人单位存在拖欠工资的情况，此时佣人单位不仅会受到有关部门的处罚，而且劳动者也有单方面解除
劳动合同
的权利。在这中存在欠薪的情况下劳动者解除劳动合同时，不用向用人单位支付赔偿费用，同时还可以根据法律规定向用人单位索要一定金额的
经济补偿金
2021-03-27 02:37:00
点赞
平台特邀律师
推荐
已帮助
1282284
人 · 响应时间
平均3分钟内
咨询我
拖欠员工工资的，
劳动者
可以要求
解除合同
并支付
经济补偿
金。根据劳动部《违反和解除劳动合同的经济补偿办法》第三条规定：用人单位克扣或无故拖欠劳动者工资的，以及拒不支付劳动者延长
工作时间
工资报酬的，除在规定的时间内全额支付劳动者工资报酬外，还需支付相当于工资报酬百分之二十五的经济补偿金。
2021-03-27 02:42:59
点赞
平台广州律师团
官方
专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务
咨询我
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。
还有疑问？立即咨询律师！
1分钟提问，海量律师在线解答
描述问题
接入律师
问题解决率99%
立即咨询
当前已有
3456
位用户正在咨询
相关知识推荐
用人单位提前30天书面通知可解除劳动合同吗
劳动合同纠纷
2510
今天我们公司单方面向我解除劳动合同，说只赔偿我一个月工资，是不是需要赔偿我2个月的工资？
你好，可以要求补偿两个月工资。
全部5个答案 >
888
人咨询过
去咨询
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您：
法律所涉问题复杂，每个细节都有可能决定案件走向，若问题紧急，建议
立即咨询
律师，并详细描述自身问题，以获得
针对性解答。24小时在线，平均5分钟回复。
公司提前解除劳动合同该如何赔偿
劳动合同纠纷
4224
什么情况下,员工离职公司要支付经济补偿金?
员工离职补偿金
我签了三年的劳动合同，然后现在用人单位没有提前一个月通知就裁员了，应该赔偿我多少个月的工资呢？
你好！这种情况可以要求双倍工资赔偿每满一年一个月。
全部5个答案 >
888
人咨询过
去咨询
员工主动离职,公司需要支付经济补偿金?
员工离职补偿金
现公司要解除劳动合同关系，口头上说月底支付工资以及赔偿20天薪水，应该可以要求赔偿多少薪水？
《劳动合同法》 第四十条 有下列情形之一的，用人单位提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资后，可以解除劳动合同： （一）劳动者
全部4个答案 >
888
人咨询过
去咨询
公司跟我协商解除劳动合同，赔偿一年一个月工资，公司不同意?，以后解除合同安待岗工资进行赔偿
为保护企业的合法权益，劳动合同应约定明确的期限。在实践中，确实有一些职工在工作中表现消极，经常违反企业规章和劳动纪律但情节又够不上劳动法规定的解除劳动关系情形，
全部4个答案 >
888
人咨询过
去咨询
现在公司以工资高为由，口头提前10天解雇，但是我没有与公司签订劳动合同我，是不是应该赔偿我。
劳动者不签劳动合同：《中华人民共和国劳动合同法实施条例》第五条规定：自用工之日起一个月内，经用人单位书面通知后，劳动者不与用人单位订立书面劳动合同的，用人单位应
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
公司决定与他解除劳动合同，请问额外支付了一个月的工资还要在提前30天通知吗？
通常情况下，劳动者可以依照法律规定，在试用期内提前三天解除劳动合同，在正式期内提前一个月解除劳动合同。如果用人单位违反法律规定，解除劳动合同的情况下，劳动者有权
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
由于明天公司就要放假，还有奖金。按合同规定，双方应该提前30天通知对方，才可解除合同。现在我向公司索
可以要求一个月的工资和一个月的经济补偿金
全部1个答案 >
888
人咨询过
去咨询
我想请问我是不是应该得到赔偿，公司是不是应赔偿我2个月的工资的赔偿金， （一个是要提前30天通知而给
你可以起诉公司要求赔偿保险的损失。关一工资你只能要求一个月的，或者要求用人单位继续履行合同。
全部1个答案 >
888
人咨询过
去咨询
刚刚加入美团的骑手两天发现不合适可以离职吗？会不会被罚款？
一方要解除劳动合同，除了协商外，要尽到通知义务，避免给对方造成不必要的损失。
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
实习期间得了抑郁症能提前结束实习吗？如果实习学校提前结束不给毕业证，学校会犯什么办法吗？
你好，需要按照合同约定处理
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
不能提前休产假吗
提前休产假需视情况而定，一般可与单位协商。选择提前休产假时，应考虑身体状况、工作交接等因素，确保产假期间权益不受影响。同时，提前规划有助于顺利享受产假待遇。
全部2个答案 >
888
人咨询过
去咨询
我给公司开叉车把叉车撞坏了，公司扣我工资1000元你说合理吗？
需要依据劳动合同具体约定处理
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
公司要求哺乳期员工转岗
可以去劳动局投诉
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
东莞产后上班哺乳时间可享受多久的假期
哺乳期可以享有年假 《企业职工带薪年休假实施办法》第六条规定，职工依法享受的探亲假、婚丧假、产假等国家规定的假期以及因工伤停工留薪期间不计入年休假假期 第三条规
全部2个答案 >
888
人咨询过
去咨询
四月三号本人与对方正式解除劳动合同，对方没有及时结清工资及报酬，现五月八日该公司财务所发工资单与合同
法律分析： 一、向本单位劳动争议调解委员会申请调解。 二、到劳动行政部门举报(通常是劳动管理监察队)。 三、也可以直接申请仲裁。 四、如果对仲裁结果不满意可以在
全部1个答案 >
888
人咨询过
去咨询
单位跟我签订的劳动合同是操作岗，但是在申报时给税务局的用工形式和个人身份请问国家有什么制度依据吗？
根据《劳动合同法》规定用人单位与劳动者协商一致，可以变更劳动合同约定的内容。变更劳动合同，应当采用书面形式。变更后的劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份。
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
相关推荐
律师推荐：
安顺律师
同城律师：
关岭律师
平坝区律师
普定县律师
镇宁律师
紫云县律师
西秀区律师
律师解答动态
刚刚
彬彬律师
近期帮助 11040 人
我一个朋友卖了8张手机卡，别人诈骗20多万
刚刚
李海江律师
近期帮助 20127 人
朋友和我被骗朋友的钱被骗了骗子骗我帮他刷了流水
30秒前
沈阳中盾所律师
近期帮助 23812 人
我咨询下我是按年度交的医保费，不知道可享受多少比例报销？？
1分钟前
郭进律师
近期帮助 40545 人
你好城管拖小车走罚款460合法吗
2分钟前
广东蓝沃律所律师
近期帮助 221 人
我女儿骑小黄车脚被汽车压了需要赔偿多上钱
2分钟前
广东蓝沃律所律师
近期帮助 221 人
妻子与他人同居该如何报警
4分钟前
余联刚律师
近期帮助 113081 人
咨询一下我老婆在我们婚内车轨，还有他骗我的信息，这样的话我可以起诉她吗，可以要回彩礼吗
4分钟前
广东蓝沃律所律师
近期帮助 221 人
未成年人被骗了600块钱，能追回吗
1分钟提问
海量律师提供在线解答
1
提交咨询
详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
2
接入律师
耐心等待律师解答，平均5分钟及时响应
3
获取解答
还有疑问？60分钟无限次追问
立即咨询
