首页
法律咨询
找律师
法律知识
找法网手机版
网站导航
首页
法律咨询
找律师
法律知识
律师说法
合同范本下载
极速咨询
提交咨询
问题库
咨询百科
一对一咨询
法律问答
法律咨询专题
民法典
知识专辑
法律专题
法律法规
视频说法
图文说法
语音说法
找法说法
当前位置：
找法网
>
法律问答
>
劳动合同纠纷
> 问答详情
我工作三个月没有签劳动合同了，现在想从公司退休不给我工资，怎么办？
更新时间：2021-03-27 07:41:31
问题描述：
我工作三个月没有签
劳动合同
了，现在想从
公司
退休不给我
工资
，怎么办？
承诺：保障您的权益，解决您的疑惑，我们的律师为您提供专业服务，5分钟内响应
立即咨询
3位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
平台特邀律师
推荐
已帮助
314897
人 · 响应时间
平均5分钟内
咨询我
没有合同还有其他证据可以证明
劳动关系
的存在，《关于确立劳动关系有关事项的通知》相关规定，证明劳动关系方面的证据按证明效力依次排列如下：
1、双方签订的劳动合同；——此项暂缺，不过后续的可以证明。
2、工资卡、工资存折、单位盖章确认的
工资条
或记录、单位盖章的职工花名册；
3、
用人单位
为劳动者缴纳各项
社会保险费
的记录；
4、用人单位向劳动者发放的“工作证”、“服务证”等能够证明身份的证件；
5、劳动者填写的用人单位招工招聘“登记表”、“报名表”等招用记录；
6、用人单位盖章的考勤记录；
7、其他劳动者的证言等。
2021-03-27 07:33:08
点赞
平台法律顾问团队
官方
已帮助
1074931
人 · 响应时间
平均3分钟内
咨询我
与公司协商解决工资拖欠问题，解决不了可以申请
劳动仲裁
。
2021-03-27 07:39:53
点赞
劳动纠纷律师团队
推荐
已帮助
412201
人 · 响应时间
平均5分钟内
咨询我
你好，可以去
劳动仲裁委员会
申请仲裁
，不服的话，可以
起诉
要求给工资。
2021-03-27 07:41:31
点赞
平台广州律师团
官方
专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务
咨询我
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。
还有疑问？立即咨询律师！
1分钟提问，海量律师在线解答
描述问题
接入律师
问题解决率99%
立即咨询
当前已有
3456
位用户正在咨询
相关知识推荐
公司不给签劳动合同怎么办
劳动合同纠纷
4185
我在公司工作了半个月。 没有签合同。 我自愿退休了。 现在公司不给我工资该怎么办？
去劳动局仲裁，离职不影响工资，没合同找工资条、工卡、打卡记录等证明存在劳动关系就可以。
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您：
法律所涉问题复杂，每个细节都有可能决定案件走向，若问题紧急，建议
立即咨询
律师，并详细描述自身问题，以获得
针对性解答。24小时在线，平均5分钟回复。
单位不签劳动合同怎么赔偿
劳动合同
试用期未签劳动合同怎么办
劳动合同试用期
你好，没有签订劳动合同，我想工作三个月退休，上司不给我工资，怎么办？
你好，能证明事实劳动关系即可。根据我国劳动合同法规定，用人单位须在一个月内与劳动者签订劳动合同。超过一个月没有签订的，要从一个月开始支付直至一年的每个月双倍工资
全部4个答案 >
888
人咨询过
去咨询
劳动单位不签劳动合同怎么办
劳动合同纠纷
5565
我工作了9个月公司从我退休了，但还没有签劳动合同。 我该怎么办？
购买二手房不过户只签协议是可以的，但是这样会面临很大的风险。比如一房二卖就会产生很多麻烦。 如果真出现这样的情况，买房协议还是有效的，但只能证明交易的存
全部4个答案 >
888
人咨询过
去咨询
我和用人单位没有签劳动合同，工作三个月，但用人单位不给我结算剩下的工资，怎么办呢？
辞职时，用人单位应一次性给劳动者结清工资。 劳动者须提前一个月书面通知用人单位辞职，但无须申请。 如果是在试用期，则三天内口头通知用人单位即可。
全部4个答案 >
888
人咨询过
去咨询
工作三年，单位没跟我签订劳动合同，想离职，可以马上走吗？他不给工资怎么办？
您好，可以申请劳动仲裁维权。
全部6个答案 >
888
人咨询过
去咨询
给个人打工，没有签劳动合同，工作半个月想辞职，老板不给工资，怎么办
向劳动监察大队反映，一般会处理
全部1个答案 >
888
人咨询过
去咨询
我在一家食品厂工作三个月了，现在想辞职，公司不批准怎么办！也没有签劳动合同
不签定劳动合同属于法定辞职事由，可以辞职。
全部1个答案 >
888
人咨询过
去咨询
在公司工作了九个月都没有签劳动合同，工资发少了，我该怎么办？
1、可以要求公司支付未签订劳动合同期间的双倍工资。2、要求公司再支付最后一个月的工资。3.申请劳动仲裁解决，依法进行维权。
全部1个答案 >
888
人咨询过
去咨询
我是今年毕业的应届毕业生，但是去单位试用期的时候交了五险一金和签了劳动合同会影响应届毕业生身份吗？
试用期交五险一金和签劳动合同是常见的做法，这通常不会影响应届毕业生的身份。对于应届毕业生身份的认定，主要依据是是否正式毕业。若对身份认定有疑虑，可咨询专业律师或
全部2个答案 >
888
人咨询过
去咨询
未签劳动合同口头解除合同合法吗
针对未签劳动合同口头解除问题，常见处理方式包括要求单位出具书面解除证明，并保留相关证据。如单位拒绝，可向劳动行政部门投诉或寻求法律援助，维护自身权益。
全部2个答案 >
888
人咨询过
去咨询
我想自主实习，我该怎么办？
你好，建议与学校协商，协商不成可以向教育局投诉
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
公司提前解除劳动合同应该赔偿多少
公司提前解除劳动合同，如合法解除且非过失性，需按年限支付经济补偿。违法解除则需支付双倍赔偿金。如属过失性辞退，则无需支付任何赔偿。具体操作需结合实际情况和法律规
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
我和用人单位签的是劳务合合，一年一签，到期了如果公司不续签，有经济补偿金吗?
劳务合同到期不续签，处理方式因情况而异。若单位维持原条件，可不续签无补偿；若降低条件，可要求补偿。具体操作包括与单位协商、保留证据、申请劳动仲裁等。选择最适合自
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
我和公司签了合同后面他们把我开除了但是这两天经济有点困难如果他们起诉我的话会怎么样
如被起诉，应积极应诉。 1. 调解：向本单位劳动争议调解委员会申请调解，寻求双方都能接受的解决方案。 2. 举报：到劳动行政部门举报，让其介入调查并维护劳动者权
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
没有合同辞职用口头说的到期了不让走怎么办
您好您这属于劳动纠纷可以申请仲裁
全部4个答案 >
888
人咨询过
去咨询
我自已买的灵活就业保险，50岁的时候就退休了，公司没帮我买过社保，现在公司裁员我，我能得到什么赔偿
您可以选择与公司协商或提起劳动仲裁来处理。协商可快速解决问题，若协商无果，可提起劳动仲裁来维护自己的合法权益，要求公司支付应得的经济补偿和补交社保。
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
相关推荐
律师推荐：
江门律师
同城律师：
恩平市律师
鹤山市律师
开平市律师
台山市律师
蓬江区律师
江海区律师
新会区律师
律师解答动态
刚刚
合肥中盾所律师
近期帮助 3539 人
取保候审递交了，通知去签字什么意思？
刚刚
王奎律师
近期帮助 10749 人
租手机8千多的手机，要返1.2万，算不算高利贷？
1分钟前
崔斌律师
近期帮助 24443 人
你好游戏护航被跑单了怎么办？
2分钟前
王奎律师
近期帮助 10749 人
拖欠工资不给
4分钟前
郑伟律师
近期帮助 2431 人
孩子考大学报自愿父亲有民事案底孩可以报什么大学
4分钟前
谢逸生律师
近期帮助 9345 人
请问一下，人在异地看守所我们请异地律师怎么请，怎么说明
4分钟前
宋琳律师
近期帮助 8403 人
你好，我想咨询一下离婚
5分钟前
戴旭律师
近期帮助 911 人
没有合同辞职用口头说的到期了不让走怎么办
1分钟提问
海量律师提供在线解答
1
提交咨询
详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
2
接入律师
耐心等待律师解答，平均5分钟及时响应
3
获取解答
还有疑问？60分钟无限次追问
立即咨询
