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劳动合同纠纷
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我在单位工作了一年，没有签劳动合同，一个月前没有申请退休，上司说要扣除工资的30%，合理吗？
更新时间：2021-03-27 11:08:11
问题描述：
我在单位工作了一年，没有签
劳动合同
，一个月前没有申请
退休
，上司说要扣除
工资
的30%，合理吗？
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合同
，员工可按照以下方法辞职：
1、员工与公司协商一致辞职。并且，双方达成一致后，员工可以随时走人，不受三十日的时间限制。
2、员工与公司不协商或是协商不一致的，员工可以提前三十日以书面形式通知公司，并且，不管公司是否同意辞职，只要按照这个方式通知后即可以辞职。
3、如果公司以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫员工劳动，或者公司违章指挥、强令冒险作业甚至危及员工人身安全，那么，员工可以不用协商，不用通知，立即提出辞职。
最后，没签劳动合同员工辞职时，除了顺利解除劳动合同外，因为公司违法不签订劳动合同，所以员工辞职时可以要求二倍工资赔偿。
2021-03-27 10:59:18
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单位的规章制度没有违反法律、法规的规定，损害
劳动者
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2021-03-27 11:04:40
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