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劳动合同纠纷
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在原公司工作了2个月以上，因为拖欠工资和不合理的假期试用期内申请退休，工作1个月后公司没有和我签订劳动合同，现在退休2个月，5月的工资到现在还没有支付，怎么能拿回工资呢？
更新时间：2021-03-27 11:42:51
问题描述：
在原公司工作了2个月以上，因为拖欠
工资
和不合理的假期
试用期
内申请退休，工作1个月后公司没有和我签订
劳动合同
，现在退休2个月，5月的工资到现在还没有支付，怎么能拿回工资呢？
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我国法律规定，
劳动者
在于
用人单位
存在
事实劳动关系
的情况下，应当抢订劳动
合同
。劳动者在试用期内辞职的，可以提前三天向单位进行通知，然后劳动者就可以离职。用人单位应当结清劳动者的工资，不能拖欠。
2021-03-27 11:34:28
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你好，应视具体情况而定，对方有打
欠条
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起诉
，没有的话可以协商、举报、投诉、
仲裁
或者起诉处理工资拖欠问题。
2021-03-27 11:37:35
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在试用期讨薪问题可以先与用人单位协商，协商不成的可以申请
劳动仲裁
，也可以向法院起诉解决。
2021-03-27 11:42:51
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