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劳动合同纠纷
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在公司工作2年10个月，没有签订劳动合同，由于个人原因退休后1个月没有签订合同，可以申请双倍的工资吗？
更新时间：2020-06-09 17:04:29
问题描述：
在
公司
工作2年10个月，没有签订
劳动合同
，由于个人原因退休后1个月没有签订合同，可以申请双倍的
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首先，根据我国《
劳动合同法
》的相关规定，用人单位自用工之日起即与劳动者建立
劳动关系
。建立劳动关系，应当订立书面劳动
合同
。 所以，签订劳动合同是劳动者在和用人单位建立劳动关系必要内容。 其次，《劳动合同法》规定：
1、用人单位与劳动者协商一致，可以解除劳动合同。
2、劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。
3、劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。 由此可知，尽管签订了劳动合同，劳动者也可以依据上述规定辞职的。
2020-06-09 16:49:10
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可以申请近8个月双倍工资，近一年总工资平均工资。
2020-06-09 16:52:36
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可以申请
劳动仲裁
要求支付未签订劳动合同的双倍工资差额。
2020-06-09 17:04:29
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