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我请了病假,部门经理没有向公司报告。现在公司因为我没有工作记录,所以和我解除了劳动合同。我的合同还没到期。能给我失业金和赔偿吗?另外,我来公司两年后在劳动合同和养老保险上签字,现在能拿回那两年的保险吗
更新时间:2021-03-27 15:52:52
问题描述:
我请了病假,部门经理没有向公司报告。现在公司因为我没有工作记录,所以和我解除了
劳动合同
。我的合同还没到期。能给我
失业金
和赔偿吗?另外,我来公司两年后在劳动合同和
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上签字,现在能拿回那两年的保险吗
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应在你入职起一个内与你签订劳动
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,若没有跟你签订合同,应从你入职起第二个月支付你双倍工资。 公司没有买社保,你可以要求公司补交社保。 没有支付加班费,你有权要求公司支付。
若公司无合法理由辞退你,是违法解除劳动合同,应每工作一年支付2个月工资作为赔偿金。以你离职前12个月的平均工资计算工资标准。
2021-03-27 15:44:26
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和公司解除劳动合同能得到赔偿吗?
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我在单位工作了两年多了,没给签订劳动合同,跟我解除劳动合同,我能得到赔偿吗
单位需要支付你赔偿金,你需要申请劳动仲裁主张。
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劳动合同能补签
劳动合同纠纷
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用人单位能否以员工兼职为由与员工解除劳动合同?
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我在单位工作了一年,没有合同,三个月的保险。现在单位解雇了我,我能得到补偿吗?
保险事故发生后,按照保险合同请求保险人赔偿或者给付保险金时,投保人、被保险人或者受益人应当向保险人提供其所能提供的与确认保险事故的性质、原因、损失程度等有关的证
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员工兼职单位能否解除劳动合同?
员工兼职
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打官司打的是证据,没有劳动合同讨薪。劳动争议,有证明劳动关系的证据是关键,例如工作证或工作牌(最好盖有公章)、工资卡交易记录、工资条、有公司名称的工装、去地税局
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工作没满一年,公司叫我去签离职书,劳动合同在公司,我手上没有劳动合同,这种情况我该怎么处理!
劳动合同法: 第九十七条 本法施行前已依法订立且在本法施行之日存续的劳动合同,继续履行;本法第十四条第二款第三项规定连续订立固定期限劳动合同的次数,自本法施行
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我和公司签了劳动合同,但没给我,现在公司辞退我,合同未到期,能赔偿我吗?
其一,若用人单位自用工之日起超过一个月而不满一年未与劳动者签订劳动合同,劳动者可以向用人单位主张双倍工资,其二,若用人单位无故辞退劳动者,劳动者可以向用人单位主
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我在公司工作了三年,公司一直未与我签订劳动合同,也没有买社保。我主动离职了,请问我能主张公司赔偿吗?
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公司没有给我劳动合同,我现在怀孕了。公司想跟我解除劳动合同,我能得到赔偿吗?
您好,如存在劳动关系但用人单位拒绝签订劳动合同,可能面临未签劳动合同的双倍工资补偿 。若公司违法解除劳动合同,应支付双倍赔偿金。赔偿金标准为按工作年限支付,工作
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我在公司上班马上到两年了,公司没有跟我签订劳动合同,也没有上保险,如果辞退我,应该如何补偿我?谢谢
您好,可协商补偿,不成提起劳动仲裁。
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在公司上班6年,今年被公司裁员了,但是赔偿很低
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新人入职怎么签订永久合同
新员工入职时,通常应签订正式的劳动合同。处理方式有两种:一是入职时立即签订,二是入职后一个月内签订。选择哪种方式取决于公司流程和员工实际情况。为确保双方权益,建
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