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劳动合同纠纷
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老总托欠职工工资，沒有签劳动合同书，该怎么办
更新时间：2021-03-27 17:05:56
问题描述：
老总托欠职工
工资
，沒有签
劳动合同书
，该怎么办
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劳动仲裁
。
1、申请人应向仲裁机构提交仲裁申请书、身份证、
劳动合同
书等有关材料，并预交仲裁处理费。
2、申请人收到受理通知书后，应向仲裁机构提供联系地址及电话，等待处理结果。
3、申请人收到不予受理通知书后，若不服的，可以自收到不予受理通知书之日起十五日内直接向人民法院起诉。
4、
劳动争议
当事人对仲裁裁决不服的，可以自收到仲裁裁决书之日起十五日内向人民法院起诉；裁决生效后，一方不执行，另一方可向人民法院申请强制执行。
5. 《劳动争议调解仲裁法》规定，仲裁申请书应当载明下列事项：
（一）劳动者的姓名、性别、年龄、职业、工作单位和住所，
用人单位
的名称、住所和法定代表人或者主要负责人的姓名、职务；
（二）仲裁请求和所根据的事实、理由；
（三）证据和证据来源、证人姓名和住所。
2021-03-27 16:55:13
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你可以去
劳动监察部门
投诉，或申请
劳动争议仲裁
等，拖欠工资的问题就是一种劳动争议。
2021-03-27 16:59:33
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用人单位不在劳动
合同
规定的时间内支付工资即为拖欠
劳动者
工资的，即属于拖欠工资，你可以协商、举报、投诉、
仲裁
或者
起诉
处理。
2021-03-27 17:05:56
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劳动单位不签劳动合同怎么办
劳动合同纠纷
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企业托欠职工工资该怎么办，有劳动合同书
您好，向上级部门反映。
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事业单位拖欠职工工资怎么办
4975
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签劳动合同书
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搜集证据，仲裁解决！
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