首页
法律咨询
找律师
法律知识
找法网手机版
网站导航
首页
法律咨询
找律师
法律知识
律师说法
合同范本下载
极速咨询
提交咨询
问题库
咨询百科
一对一咨询
法律问答
法律咨询专题
民法典
知识专辑
法律专题
法律法规
视频说法
图文说法
语音说法
找法说法
当前位置:
找法网
>
法律问答
>
仲裁
> 问答详情
求助:合同期间的员工无缘无故旷工3天的公司和解除劳动合同,可以申请劳动仲裁吗?公司的规章制度没有向员工公开,也没有发行员工的劳动手册。
更新时间:2021-03-27 20:37:49
问题描述:
求助:合同期间的员工无缘无故旷工3天的
公司
和
解除劳动合同
,可以申请
劳动仲裁
吗?公司的规章制度没有向员工公开,也没有发行员工的劳动手册。
承诺:保障您的权益,解决您的疑惑,我们的律师为您提供专业服务,5分钟内响应
立即咨询
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
其它综合律师团队
推荐
已帮助
1473208
人 · 响应时间
平均1分钟内
咨询我
员工旷工多少天可以发送《解除
劳动合同
通知书》的问题在国家现行法律里找不到具体的天数规定。企业可以在《劳动
合同
书》里与劳动者约定具体的天数(连续的和累计的),也可以在《劳动合同书》里约定劳动者必须遵守企业的规章制度,并在《规章制度手册》里规定具体的天数(连续的和累计的),然后发给劳动者每人一本《规章制度手册》,由劳动者亲笔签收。
劳动者不申请
劳动争议
仲裁
表明接受约定。当员工的旷工天数达到约定的解除劳动合同标准就可以发送《解除劳动合同通知书》了。注意国家法定假日和周末假日不能作为旷工日计算,也不影响旷工的连续性要写入约定。
如果企业没有与劳动者事先约定旷工多少天可以解除劳动合同怎么办呢?下面介绍一种稳妥的没有法律风险的企业单方面与旷工者解除劳动合同的补救办法。当劳动者发生旷工以后企业向旷工者发出《催告信》要求旷工者限期回企业上班,《催告信》要用挂号信发出以便收取回执。
如果旷工者拒收或者人在外地,企业可以在本地报纸的广告版上刊登《催告书》要求旷工者限期回企业上班,并请旷工者的亲友帮助转告。旷工者如果到限期不回,企业可以单方面解除劳动合同并停发工资。
企业手中握有回执或者刊有《催告书》的报纸,不怕旷工者投诉或起诉。
2021-03-27 20:27:17
点赞
找法网咨询顾问
已帮助
1800675
人 · 响应时间
平均4分钟内
咨询我
员工是可以申请解除劳动合同的,可以协商解除劳动合同,可以提前三十日
通知
用人单位
解除,也可以在符合一定条件的情况下,直接解除。
2021-03-27 20:33:00
点赞
平台法律顾问团队
官方
已帮助
1801093
人 · 响应时间
平均1分钟内
咨询我
旷工三天自离可以解除劳动合同。根据《
劳动合同法
》第三十九条 劳动者有下列情形之一的,用人单位可以解除劳动合同,
(一)在试用期间被证明不符合录用条件的;
(二)严重违反用人单位的规章制度的等等。
2021-03-27 20:37:49
点赞
平台广州律师团
官方
专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务
咨询我
如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
还有疑问?立即咨询律师!
1分钟提问,海量律师在线解答
描述问题
接入律师
问题解决率99%
立即咨询
当前已有
3456
位用户正在咨询
相关知识推荐
公司可以在员工病假内解除劳动合同吗?
合同纠纷
850
企业老员工离职申请,公司没有与员工签劳动合同,员工自己离职,工资也按照正常发了,应员工申请劳动仲裁,
您好,员工工作多久了,有收到传票了吗
全部4个答案 >
888
人咨询过
去咨询
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您:
法律所涉问题复杂,每个细节都有可能决定案件走向,若问题紧急,建议
立即咨询
律师,并详细描述自身问题,以获得
针对性解答。24小时在线,平均5分钟回复。
员工解除劳动合同赔偿多少钱
劳动合同纠纷
1639
员工连续旷工3天,公司能否按自离解除劳动合同
解除劳动合同
员工申请劳动仲裁期间,单位有正当理由可以与员工解除劳动合同吗
你好,可以的,须合法解除。
全部4个答案 >
888
人咨询过
去咨询
公司可以随意辞退试用期员工吗
试用期辞退
用人单位变象解雇员工,辱骂员工,可以申请劳动仲裁吗
1)工资卡、工资存折、单位盖章确认的工资条或记录、单位盖章的职工花名册;2)用人单位为劳动者缴纳各项社会保险费的记录;3)用人单位向劳动者发放的“工作证”、“服
全部4个答案 >
888
人咨询过
去咨询
员工申请了劳动仲裁,还是可以从员工的考勤,请假等来证明员工违反公司规章制度?
你好, 建议我方向劳动部门投诉
全部4个答案 >
888
人咨询过
去咨询
员工因严重违反公司规章制度,公司提出与其解除劳动合同!公司和员工的劳动合同在法律上算是解除了吗?
根据法律规定,公司与劳动者解除劳动合同时必须出具书面证明,但在实务中,口头通知解除劳动合同的行为也是有效的。 根据《劳动合同法》第50条规定:“用人单位应当
全部4个答案 >
888
人咨询过
去咨询
你好,我们公司经常无故辞退员工,即日辞退。因为没有签订劳动合同。我们怎么申请劳动仲裁?
劳动者和用人单位建立劳动关系,劳动者无过错,用人单位无故解除劳动关系,用人单位需要依法支付劳动者赔偿金(每服务一年支付两个月工资)。《劳动合同法》第四十七条 经
全部4个答案 >
888
人咨询过
去咨询
债主住到欠债人家里怎样处理
债务追讨
245
我公司以旷工3天辞退了一名员工,现在员工申请了劳动仲裁,公司这面该怎样举证证明员工确实矿工呢?
用人单位辞退职工,需要先制作《解聘通知书》,然后将《解聘通知书》送至工会审查,工会无异议的,送达员工本人。 《工会法》第二十一条 企业、事业单位处分职工
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
债务转让怎样操作才是合法的
公司债务
110
员工现申请仲裁公司组织培训,按照员工手册连续旷工三天,公司发解除劳动合同给员工,员工现申请仲裁
根据公司规章制度处理
全部1个答案 >
888
人咨询过
去咨询
债务人死亡了该起诉谁
债务追讨
140
债务人的财产有哪些
债务追讨
65
债务人不偿还债务的如何处理
公司债务
75
债主住在欠债人家里的犯法么
债务追讨
90
相关推荐
律师推荐:
六安律师
同城律师:
霍邱县律师
霍山县律师
金寨县律师
舒城县律师
金安区律师
裕安区律师
叶集区律师
律师解答动态
1小时前
张强律师
近期帮助 25306 人
我被轻松借骗了1万多能追回吗
2小时前
姜月律师
近期帮助 24581 人
分期买了手机说要交碎屏险她没有说不交也可以然后我让退款客服不退说到公司账户了退不了
2小时前
姜月律师
近期帮助 24581 人
我入职的时候他们并未明确告知我扣工资的规则,在我离职时以各种我所不知道的规则来扣除我的工资,请问这么
2小时前
姜月律师
近期帮助 24581 人
对方先动手互殴脑部多处伤口缝12针是轻伤吗判都长时间
2小时前
姜月律师
近期帮助 24581 人
11233712337线索编号是在哪里
2小时前
姜月律师
近期帮助 24581 人
你好,网贷下的款在app钱包,提现不了这情况是不是骗子
2小时前
姜月律师
近期帮助 24581 人
给给老给老板活干好了,他找各种理由不付工资怎么办?他找各种理由不付钱怎么办?
2小时前
王奎律师
近期帮助 10273 人
你好,会计被打电话叫去做笔录
1分钟提问
海量律师提供在线解答
1
提交咨询
详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
2
接入律师
耐心等待律师解答,平均5分钟及时响应
3
获取解答
还有疑问?60分钟无限次追问
立即咨询