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用人单位可以要求解除派遣劳动者的经济补偿吗?
更新时间:2021-03-28 00:22:33
问题描述:
用人单位
可以要求解除派遣
劳动者
的
经济补偿
吗?
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劳务派遣员工被辞退,
经济补偿金
应由劳动派遣单位支付。
《中华人民共和国
劳动合同法实施条例
》第三十一条 劳务派遣单位或者被派遣劳动者依法解除、
终止劳动合同
的经济补偿,依照
劳动合同法
第四十六条、第四十七条的规定执行。
《中华人民共和国劳动合同法实施条例》第三十二条 劳务派遣单位违法解除或者终止被派遣劳动者的劳动合同的,依照劳动合同法第四十八条的规定执行。
2021-03-28 00:16:04
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一般来讲,要是劳动者主动要求
解除劳动合同
的,除非双方协商一致,否则的话单位是不用支付补偿金的。但要是劳动者被迫解除
劳动合同
的话,此时单位就要按照规定支付一定的经济补偿金。
2021-03-28 00:17:42
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平均4分钟内
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如果是劳动者单方提出解除劳动
合同
,一般情况下用人单位不需要支付经济补偿金。但是也有例外,如果用人单位存在违法行为的情况下,劳动者单方提出解除劳动合同的,用人单位应当向劳动者支付经济补偿。
2021-03-28 00:22:33
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