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劳动合同纠纷
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我在原公司工作不到4年，2017年5月新签订的劳动合同，6月患胃癌，公司7、8月支付的病假工资，现在公司必须和我解除合同。公司应该给我什么补偿，谢谢！
更新时间：2021-03-28 12:37:53
问题描述：
我在原公司工作不到4年，2017年5月新签订的
劳动合同
，6月患胃癌，公司7、8月支付的
病假工资
，现在公司必须和我
解除合同
。公司应该给我什么补偿，谢谢！
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用人单位
解除劳动合同
应赔偿的标准如下：
1、若用人单位未提前三十日以书面形式通知
劳动者
本人解除合同应额外支付劳动者一个月工资；
2、
经济补偿
按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
3、如果是用人单位违反
劳动合同法
规定解除或者终止劳动合同的，应当依照第2条规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。
2021-03-28 12:30:06
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在劳动
合同
期内，如果劳动者没有过错，
公司
单方面解除合同，公司应支付2倍
经济补偿金
数额的赔偿金。
2021-03-28 12:32:58
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在劳动合同期内（如果劳动者没有过错）公司单方面解除合同，属于违法解除劳动合同，公司应支付2倍经济补偿金数额的赔偿金。
2021-03-28 12:37:53
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合同纠纷
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你好！ 我在公司做业务部门，到9月26日为止3年合同期满，现在哺乳中的孩子不到6个月，公司和我解除劳
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员工离职补偿金
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