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您好?我和男朋友在一家饭店工作沒有签订合同?如今不想上班?早已提早了十天跟老总说?如今我已经辞职离开了?老总说十五号才发放工资帮我????男友仍在那边工作?老总说要提早一个月离职才发放工资?如今走拿的

更新时间：2021-03-28 15:15:27
问题描述：
您好?我和男朋友在一家饭店工作沒有签订合同?如今不想上班?早已提早了十天跟老总说?如今我已经辞职离开了?老总说十五号才发放工资帮我????男友仍在那边工作?老总说要提早一个月离职才发放工资?如今走拿的到薪水吗
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    《中华人民共和国劳动合同法》第三十七条 劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。
    　　
    一、个人提出离职分三种情况：
    　　
    1、用人单位存在《劳动合同法》38条的情况，劳动者书面提出解除劳动关系后可以立即走人不需要用人单位的批准，并可以要求支付剩余的工资及经济补偿金（每工作1年支付1个月工资）及办理离职手续等；
    　　
    2、没有提前30天提出离职，用人单位也不存在《劳动合同法》38条的情况，劳动者直接提交辞职信就走人，这个时候就是你违法了，给用人单位造成的直接经济损失、招聘劳动者产生的费用，用人单位可以要求劳动者承担。
    　　
    3、依据《劳动合同法》37条，劳动者提前30天提出的书面离职，不需要用人单位批准就可以离职。其中，试用期提前3天书面提出；用人单位有义务结清工资办理离职手续。
    2021-03-28 15:06:27
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    劳动者解除劳动合同需要提前30天以书面的形式通知用人单位，在试用期内提前3日通知用人单位。
    2021-03-28 15:12:28
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    劳动者解除劳动合同的需要提前一个月以书面形式通知用人单位。
    2021-03-28 15:15:27
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