我月薪1400,交五险一金。下个月要交多少钱?

更新时间:2021-03-28 16:52:21
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我月薪1400,交五险一金。下个月要交多少钱?
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    劳务派遣工应当由派遣单位缴纳五险一金。  根据《劳动法》第七十二条和《社会保险法》第四条规定,用人单位和劳动者必须参加社会保险,依法缴纳社会保险费。劳务派遣工派遣单位是用人单位,应当由派遣单位缴纳,劳动者个人承担社会保险费和公积金,有派遣单位在工资中代扣代缴。
      《劳动法》第七十二条 社会保险基金按照保险类型确定资金来源,逐步实行社会统筹。用人单位和劳动者必须依法参加社会保险,缴纳社会保险费。   《社会保险法》第四条 中华人民共和国境内的用人单位和个人依法缴纳社会保险费,有权查询缴费记录、个人权益记录,要求社会保险经办机构提供社会保险咨询等相关服务。
      《劳动合同法》  第五十八条劳务派遣单位是本法所称用人单位,应当履行用人单位对劳动者的义务。劳务派遣单位与被派遣劳动者订立的劳动合同,除应当载明本法第十七条规定的事项外,还应当载明被派遣劳动者的用工单位以及派遣期限、工作岗位等情况。
      劳务派遣单位应当与被派遣劳动者订立二年以上的固定期限劳动合同,按月支付劳动报酬;被派遣劳动者在无工作期间,劳务派遣单位应当按照所在地人民政府规定的最低工资标准,向其按月支付报酬。
    2021-03-28 16:46:35
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    自己缴纳五险一金,一年缴费金额大约在400-600元之间。个人缴纳居民养老保险的话,因为只能缴纳养老保险和医疗保险两种,其他险种不需要个人账户缴纳。
    2021-03-28 16:48:51
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    买五险一金交多少钱是由缴费比例与缴费基数决定,工资越高,相对应的所缴纳的五险一金也就高。
    2021-03-28 16:52:21
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个人五险一金怎么交
个人五险一金怎么交
五险一金怎么交
我17岁,工资3800,要交那个五险一金一共要交多少钱呐?
1、养老:单位按基数的20%缴纳(2000*20%=400元),个人按基数的8%扣缴(2000*8%=160元);<p> 2、失业:单位按基数的 1.5%缴纳
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工资3000元一个月,五险一金都是单位交,自己不用交,请问单位一共要交多少钱?
参加五险一金是必须的,这个明显有利于当事人且属于强制性的(详见《社会保险法》)。 至于说缴费金额,与当事人的缴费基数有关,五险的个人缴费比例为 10.5%,公积
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五险一金都是单位交,请问如果找到一个工作,后来的公司要给我交五险一金还能交吗?可以不交吗?
用人单位就有义务与劳动者签订劳动合同,缴纳五险一金。   如果用人单位不签订劳动合同、不缴纳社保,劳动者可以申请劳动仲裁要求支付入职第2个月开始的双倍工资及补
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不要交下个月的五险一金,还是给我交了,然后五险一金是个人承担从工资里面扣除的
如果您辞职了,你是需要个人承担的,一般都是当月交当月的。
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想问一下,拖欠劳动者工资赔偿金是多少
拖欠工资的补偿标准:如果用人的单位及时足额支付劳动者劳动报酬的,应当按照拖欠工资的百分之五十以上百分之一百以下向员工赔偿,由劳动行政部门进行监督。法律依据:《劳
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单位安排一周休息三天,合法吗?
您好,建议申请劳动仲裁
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请休年假,算不算旷工?
您好,依据单位的规定办理
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公司也可以要求我妈妈赔偿。那么,我们还能得到三倍的工资补偿吗?
企业单方解除劳动合同员工应该怎么要求赔偿:1.双方协商;2.向劳动监察部门进行投诉;3.提起劳动争议调解仲裁,要求用人单位支付相应赔偿;4.提起劳动争议诉讼;(
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不同意离职是否赔偿员工
您好,劳动合同期限到期,单位不与员工续签的,应当支付经济补偿,经济补偿按照工作一年支付一个月工资的标准支付给劳动者。另外,劳动合同期满不续期的,您也可以要求公司
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离职盘点仓库少轮胎,要给我扣工资合理吗
您好 详细叙述需要咨询的具体问题
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