首页
法律咨询
找律师
法律知识
找法网手机版
网站导航
首页
法律咨询
找律师
法律知识
律师说法
合同范本下载
极速咨询
提交咨询
问题库
咨询百科
一对一咨询
法律问答
法律咨询专题
民法典
知识专辑
法律专题
法律法规
视频说法
图文说法
语音说法
找法说法
当前位置：
找法网
>
法律问答
>
劳动合同纠纷
> 问答详情
我们公司员工合同期满，公司不想继续，员工不想退休，如果我们公司强制解雇的话，需要根据劳动法支付赔偿金吗？
更新时间：2021-03-28 21:35:15
问题描述：
我们
公司
员工合同期满，公司不想继续，员工不想
退休
，如果我们公司强制解雇的话，需要根据
劳动法
支付赔偿金吗？
承诺：保障您的权益，解决您的疑惑，我们的律师为您提供专业服务，5分钟内响应
立即咨询
3位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
平台法律顾问团队
官方
已帮助
970390
人 · 响应时间
平均1分钟内
咨询我
单位不续签的，劳动者可以要求
用人单位
支付
经济补偿金
。公司应提前30天通知，或支付30天的额外补偿工资，可以不提前30天通知。《
劳动合同法
》：第四十六条有下列情形之一的，用人单位应当向劳动者支付经济补偿：
（五）除用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同，劳动者不同意续订的情形外，依照本法第四十四条第一项规定终止固定期限劳动合同的；《劳动合同法》第四十七条经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的，向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付，向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。本条所称月工资是指劳动者在劳动
合同解除
或者终止前十二个月的平均工资。
2021-03-28 21:26:00
点赞
平台特邀律师
推荐
已帮助
764158
人 · 响应时间
平均3分钟内
咨询我
未签
合同
继续工作，构成
事实劳动关系
，如果争议起来，
劳动者
可要求用人单位支付双倍工资及
经济补偿
金。
2021-03-28 21:33:09
点赞
找法网咨询顾问
已帮助
1522260
人 · 响应时间
平均4分钟内
咨询我
员工不签订
劳动合同
，用人单位要与员工解除
劳动关系
，并按工作年限支付经济补偿金。
2021-03-28 21:35:15
点赞
平台广州律师团
官方
专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务
咨询我
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。
还有疑问？立即咨询律师！
1分钟提问，海量律师在线解答
描述问题
接入律师
问题解决率99%
立即咨询
当前已有
3456
位用户正在咨询
相关知识推荐
公司可以不支付补偿就解除劳动合同吗？
合同纠纷
1010
双方因工作需要订立劳动合同，合同即将到期，工厂要求员工继续签订合同，不要签署辞职，现在工厂工资太低，
首先，确定双方是否存在劳动关系，若存在按照《劳动合同法》支付相应的报酬。非全日制用工，是指以小时计酬为主，劳动者在同一用人单位一般平均每日工作时间不超过四小时，
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您：
法律所涉问题复杂，每个细节都有可能决定案件走向，若问题紧急，建议
立即咨询
律师，并详细描述自身问题，以获得
针对性解答。24小时在线，平均5分钟回复。
试用期怀孕公司能辞退员工吗？
劳动合同纠纷
1125
公司可以随意辞退试用期员工吗
试用期辞退
公司和员工的劳动合同要到期，公司不想再续签，请问是必须给赔偿吗？赔偿标准？
劳动合同到期可以与用人单位商议续签劳动合同的事宜，用人单位不需续签或合同到期劳动合同终止的，可以获得经济补偿金。 经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支
全部4个答案 >
888
人咨询过
去咨询
用人单位能否以员工兼职为由与员工解除劳动合同?
员工兼职
在公司工作了两年，退休了，现在公司要解出劳动合同，请问，我可以要求公司的赔偿金吗？
员工因为工伤赔偿问题和单位出现纠纷，可以申请劳动仲裁进行维权。依据《劳动争议调解仲裁法》第二条中华人民共和国境内的用人单位与劳动者发生的下列劳动争议，适用本法：
全部4个答案 >
888
人咨询过
去咨询
公司重新注册新公司，怀孕期间合同到期，个人原因不想续签，公司应该赔偿吗？
单位不续签的，劳动者可以要求用人单位支付经济补偿金。公司应提前30天通知，或支付30天的额外补偿工资，可以不提前30天通知。《劳动合同法》：第四十六条有下列情形
全部4个答案 >
888
人咨询过
去咨询
公司合并，新公司要求员工重新签订劳动合同，并有试用期，不同意的！就辞退！公司要赔偿吗？
看你的证据提前准备，以及诉讼策略，才可以知道能赔偿多少
全部6个答案 >
888
人咨询过
去咨询
合同到期一年多了，公司不续签，并且公司要解雇员工，公司给补偿金吗？如何补偿？
应当支付赔偿金。
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
公司改革，我们合同没有到期，公司强制要求跟我们解除合同，请问可以向公司要求赔偿吗？
可以向公司要求赔偿，有理帮你打赢官司，无理助你减少损失
全部1个答案 >
888
人咨询过
去咨询
请问公司在合同期满是否应该给员工签订新的劳动合同呢？如果公司解雇我的话，是否要另外赔付我一个月的工资
你好，按照《劳动合同法》的相关规定，公司可以终止与你的劳动合同，但公司应支付经济补偿金，不足六个月的支付半个月公司，超过六个月的补偿一个月工资。你可以提出续签劳
全部1个答案 >
888
人咨询过
去咨询
我说肯XX骑手送饭，我想问一下旷工一天扣300合理吗？
可以申请劳动仲裁
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
公司放假全勤奖将被扣除，合法吗？
你好，规章制度有没有这项规定呢
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
公司要求我主动辞职，我该怎么办？
根据《劳动合同法》第三十六条 用人单位与劳动者协商一致，可以解除劳动合同。第三十七条 劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
未经批准离职的员工是否可以视为旷工
你好，可以到劳动局投诉
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
我是一个小包工头，手底下有30-40人，我带人厂家没给我签合同，要包给我，结果干赔啦
你好：可以起诉要求赔偿
全部2个答案 >
888
人咨询过
去咨询
是否有经济补偿？搬到同一城市有距离限制吗？
根据劳动合同约定而定的
全部2个答案 >
888
人咨询过
去咨询
公司不同意辞职
现公司不同意辞职，劳动者可以先和现公司协商；协商不成劳动者可以提前一个月书面通知用人单位，到时间后可以解除合同；用人单位存在违法情形时，劳动者可以单方面解除劳动
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
跟着公司上班，没有给我签订劳动合同，只是用工协议，让工人干活，突发疾病去世，谁该承担这个责任？
劳动者没签劳动合同，但是与用人单位存在着事实劳动关系的，工作中死亡属于工伤。如果用人单位与劳动者均具有主体资格；用人单位的各项劳动规章制度适用于劳动者，劳动者也
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
相关推荐
律师推荐：
佳木斯律师
同城律师：
抚远市律师
富锦市律师
汤原县律师
同江市律师
桦川县律师
桦南县律师
佳木斯向阳区律师
前进区律师
东风区律师
郊区律师
律师解答动态
16分钟前
王奎律师
近期帮助 10268 人
工伤八级年龄58岁单位赔偿多少
39分钟前
南宁国晖律师
近期帮助 2723 人
请问，检察院抗诉一般要多久有结果。
1小时前
张俊杰律师
近期帮助 121760 人
农村房产原房主不在，如何办理房产过户
1小时前
党东月律师
近期帮助 903 人
我的快递中途被损坏了，还被不知情的人签收了
1小时前
邓立庆律师
近期帮助 10710 人
好友找我借钱不还，又把我微信删掉，有聊天记录证明他借我的钱，怎么不解决，已经付钱了，怎么不解决？
1小时前
党东月律师
近期帮助 903 人
公司无故辞退员工，如何维权
1小时前
邓立庆律师
近期帮助 10710 人
你好，请问能给我发一个起诉状的模板吗？我想写一份起诉状
1小时前
李翠英律师
近期帮助 82850 人
在拼多多买的八宝粥刚吃了一口馊了的
1分钟提问
海量律师提供在线解答
1
提交咨询
详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
2
接入律师
耐心等待律师解答，平均5分钟及时响应
3
获取解答
还有疑问？60分钟无限次追问
立即咨询
