劳动合同没写绩效工资,绩效工资也没另签合同,可以要求赔偿吗?怎么赔偿?绩效合同只有一份在公司这边,合法吗?有效吗?

更新时间:2021-03-29 01:55:52
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劳动合同没写绩效工资,绩效工资也没另签合同,可以要求赔偿吗?怎么赔偿?绩效合同只有一份在公司这边,合法吗?有效吗?
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    1、有劳动争议可以去劳动局投诉或者去公司所在地申请劳动仲裁
    2、《社会保险法》第八十六条 用人单位未按时足额缴纳社会保险费的,由社会保险费征收机构责令限期缴纳或者补足,并自欠缴之日起,按日加收万分之五的滞纳金;逾期仍不缴纳的,由有关行政部门处欠缴数额一倍以上三倍以下的罚款。
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    合同,用人单位无故欠扣劳动者工资的,以及拒不支付劳动者延长工作时间工资报酬的,除在规定的时间内全额支付劳动者工资报酬外,还需加发相当于工资报酬百分之二十五的经济补偿金
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    用人单位欠扣工资的,需要向劳动者加发相当于工资报酬百分之二十五的经济补偿金。
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所以不发放绩效工资!是否合理?我应该怎么追回我的绩效工资呢?
先口头催促,用人单位仍克扣或者拖欠劳动者工资的,劳动者可以向劳动保障监察大队投诉该单位。   去劳动监察大队投诉时携带:本人身份证、用人单位全称、负责人姓名及联
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