填的入职申请表背面有一条规定未做满一年的员工辞职应当被扣除一个月作为培训费,也正是在试用期也没有接受任何专业的培训,是否合理?
更新时间:2018-12-30 03:04:32
问题描述:
我在一家饮品店工作,入职时,填的入职申请表背面有一条规定未做满一年的员工
辞职应当被扣除一个月作为培训费,但是我除了刚来简单的入职培训,并未接受任何培训,现在做了两个月辞职了,老板说要扣除一个
月工资作为培训费,但是我现在拿的服务员的工资,而且并未转正,也正是在
试用期也没有接受任何专业的培训,这样扣除一个月工资是否合理?
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