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今天无故被公司辞退,要求周五前离职。我能赢得什么权利?
更新时间:2021-03-29 11:52:36
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今天无故被
公司
辞退
,要求周五前
离职
。我能赢得什么权利?
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一般来讲,劳动者提前30天书面通知公司离职,是不需要赔偿或
违约金
的。 按照《
劳动合同法
》的规定,在用人单位和劳动者的劳动
合同
约定中,严格限定了违约金的约定条件,规定单位只有在“培训服务期”和“竞业限制”这两种情形下,才能设定违约金。
也就是说,除非劳动者在约定的培训服务期满前离职,或违反了保密协议、竞业限制的约定,否则劳动者可以正常离职无需向单位支付任何违约金。
2021-03-29 11:44:57
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您好:可以要求一个月
经济补偿
。
2021-03-29 11:47:36
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你好,单位无故辞退员工的,员工可以要求单位支付赔偿金。赔偿金是
经济补偿金
的二倍。
2021-03-29 11:52:36
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