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没有签订劳动合同，自动离职，工资还要付吗？

更新时间：2021-03-29 12:22:33
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没有签订劳动合同，自动离职，工资还要付吗？
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    自动离职会对用人单位的制度或大或小的违反，用人单位可会对劳动者的行为进行处罚。不过，用人单位依旧需要向劳动者支付工资，只不过依照规章制度对劳动者的处罚和向劳动者发放工资可能会有一定程度的折抵。
    2021-03-29 12:15:59
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    已签订劳动合同自动离职有工资，因为职工付出劳动，就应该拿到劳动报酬，但是单位可以不支付经济补偿金。
    2021-03-29 12:20:37
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    未签订劳动合同自动离职有工资。根据《劳动合同法》第三十条之规定，用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬，劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令，人民法院应当依法发出支付令。
    2021-03-29 12:22:33
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这种情况自动离职，单位无权扣发工资。
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自动离职，但是没有签劳动合同，可以要求赔偿？
其一，若用人单位自用工之日起超过一个月而不满一年未与劳动者签订劳动合同，劳动者可以向用人单位主张双倍工资，其二，若因用人单位自身原因而与劳动者解除劳动合同，劳动
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你好，请问签订了劳动合同自动离职有没有工资？
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员工没有签订劳动合同，自动离职，还需要支付工资吗
1、合同期内可以辞职。正常情况下，劳动者必须提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。按照规
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律师，您好！请问自动离职有工资吗？签了劳动合同了的
自动离职 没有签劳动合同不要负法律责任。 　　首先，根据我国《劳动合同法》规定，建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应
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没有签订劳动合同，自动离职了，能拿到工资吗
协商不成的，可以向劳动监察投诉或申请劳动仲裁维权。
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没有签订劳动合同，自动离职有工资嘛
你可以要求解除劳动关系，并要求支付劳动工资。
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是否一起开除，合理吗？
您好，建议及时报警
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以前公司东西丢了，找我怎么办？
可以通过法律途径解决
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你能起诉老板在工资结算时没有签订劳动合同吗？你还能告诉老板没有签订劳动合同吗？
你好，建议及时要求用人单位补签订合同，如果不签可以去投诉。
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女工达到法定年龄，劳动合同满，公司能单方面解除劳动合同吗？
解除劳动合同，首先是双方协商，协商不成即按法定程序提出解除劳动合同。
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我签了四份劳动合同，是否按照无固定期限进行
你好，可以申请劳动仲裁
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你好，单位设置考试，不及格就扣工资，这个是违法行为吗？
针对单位设置考试不及格扣工资问题，常见的处理方式包括与单位协商、申请劳动仲裁或提起诉讼。员工应根据具体情况选择合适的处理方式，如协商无果，可考虑通过法律途径维护
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888 人咨询过
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试用期结束，一直没有签转正合同，现在告知不符合转正标准，提了离职可以仲裁吗
你好，试用期是多久呢？现在已经离职了吗？
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应届生签劳务合同会入档案吗
您好，您具体遇到了哪方面的法律问题。
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