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我在一家公司工作了4月，辞职了。公司既没有工资也没有劳动合同。请告诉我应该怎样返还工资。

更新时间：2021-03-29 17:15:29
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我在一家公司工作了4月，辞职了。公司既没有工资也没有劳动合同。请告诉我应该怎样返还工资。
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    劳动合同作为劳动者维护自身权益（包括工资、劳动福利、其他待遇等）的一项重要资料，无论是用人单位还是劳动者都应该要及时签订劳动合同。订立劳动合同的时间一般为自用工之日起一个月内。
    若公司一直未签劳动合同，劳动者可首先向公司反映要求签订劳动合同；若公司拒签，则可向劳动部门提起劳动仲裁；最后，如有必要，可向法院提起诉讼。
    2021-03-29 17:07:37
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    申请劳动仲裁，要求支付双倍工资及经济赔偿金，具体咨询请联系我。
    2021-03-29 17:12:00
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    搜集你与公司存在事实劳动关系的证据，比如考勤卡、工资单、工作卡等，协商不成的，可以到劳动局投诉或者申请劳动仲裁，主张公司支付拖欠的工资、未依法签订合同的双倍工资、经济赔偿金、补缴社保等。
    2021-03-29 17:15:29
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我不愿与公司签定劳动合同，过了4月我去要工资，公司说我自动离职没有工资。有没有工资。
离职是可以有工资的，劳动者辞职到期后，用人单位拒绝支付其工资的，劳动者可以申请劳动仲裁，要求用人单位支付被拖欠的工资。申请劳动仲裁可以去当地人力资源和社会保障局
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我在一个公司工作了4月，不干了，公司不给工资，也没有劳动合同，请问我应该怎么要回我的工资
建立劳动关系起一个月内没签订书面合同，这一点就可以要求用人单位支付双倍工资。 合同期限1年内，约定三个月试用期是违法的。试用期就应当购买社保。 根据《劳动合同法
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请问我在一家公司上班，没签劳动合同，我说工资怎么算，所以要给我扣工资。她并没有说什么
职工工作了就应当支付工资；单位扣工资没有依据；单位超过一个月不签订劳动合同应当支付双倍工资，你可以去劳动监察大队投诉，也可以申请劳动仲裁
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没有劳动合同，9月份提出离职，老板说我工资不会给发了，怎么维权
你好，你可以仲裁要求对方支付工资
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辞职后公司没有按劳动合同给我正常的工资。
你好，可以申请劳动仲裁要求支付工资，但需证据加以证实
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公司想搬到其他地方。我们不想去。公司说要任命我们。如果我们不去，这合理吗？
安排的是什么岗位
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员工辞职老板扣除员工之前的补贴是否合法？
用人单位拖欠或克扣工资，劳动者可以向劳动监察大队投诉或者直接申请劳动仲裁维权。维权时应注意收集整理必要的证据，如工作服、工资条、工牌证人等。
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公司扣除员工的工龄工资合法吗？
实际中，被单位扣工资，如果是劳动者因自身问题耽误工作，适当扣除部分工资是合法的，当然，不同公司会有不同的规定。
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公司没有通知我复审，公司现在要开除我，我该怎么办？
你可以向单独的劳动监察大队投诉解决
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如果一年的合同不到期，辞职后罚款2000是合理的吗？
劳动者中途随时都是可以辞职的，劳动者辞职，只需要提前一个月以书面的形式通知用人单位就可以解除劳动关系
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我在厂里工作说好的压三天工资，最后又说一天只发一百九剩下的到时候工期结束再发，我一天200多这样做合
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