这家工厂每月只支付生活费,没有合同/退休后扣除工资,工资也是年薪,劳动局有这样的规定吗?

更新时间:2021-03-29 20:37:56
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这家工厂每月只支付生活费,没有合同/退休后扣除工资,工资也是年薪,劳动局有这样的规定吗?
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    用人单位与劳动者依法终止或者解除劳动关系的,应当在终止或者解除劳动关系当日结清并一次性支付劳动者工资。因劳动者过错造成用人单位直接经济损失,依法应当承担赔偿责任的,用人单位可以从其工资中扣除赔偿费,但应当提前书面告知扣除原因及数额;未书面告知的不得扣除。
    扣除赔偿费后的月工资余额不得低于当地最低工资标准。
    2021-03-29 20:29:50
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    你好,如果无法协商,建议申请劳动仲裁
    2021-03-29 20:33:29
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保底工资有没加班费,而且没有加班费,没去还要扣除保底工资。现公司已经拖欠三个月的工资了,这样违反劳动
  公司违反劳动法,员工可以先和公司沟通解决。无法达成一致意见前提下,员工可以申请调或者劳动仲裁,员工对仲裁裁决不服的,可以向人民法院提起诉讼。  《劳动法》规
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我在馀姚泗门的一家小工厂工作,说工资每月支付,最后只支付生活费,放假工厂老板不领工资怎么办? 工厂老
用人单位拖欠工资,劳动者讨薪有四种途径:协商,劳动争议人民调解委员会调解,劳动仲裁委员会仲裁,向人民法院提起诉讼
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我已经退休了,但公司没有给我结算工资。 工资说是正常支付的,迟到两个月也没有支付,有正规合同。 但是
国务院《关于工资总额组成的规定》第4条规定,工资总额由下列六个部分组成: 1、计时工资; 2、计件工资; 3、奖金; 4、津贴和补贴; 5、加班加点工资; 6、
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我在一家公司工作了一个月没有工资,我没有支付对方说的基本工资,我有工资。对方说,如果我上班迟到,我没
根据《工资支付暂行规定》,因劳动者本人原因给用人单位造成经济损失的,用人单位可按照劳动合同的约定要求其赔偿经济损失。经济损失的赔偿,可从劳动者本人的工资中扣除。
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超过一个工资支付周期的,企业应当发放生活费。请问这个期间就只要生活费,没有工资了?
您好,这个生活费一般是按照当地的月最低工资标准支付的,相当于是工资了。
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下在工伤认定期间公司提出劳动合同不续签的协商?
针对工伤认定期间公司提出的不续签劳动合同问题,常见处理方式有:1) 协商续签;2) 同意终止并要求经济补偿;3) 如有违法情形,要求赔偿金。选择时,应评估个人工
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我已经在顺丰签了10天的合同。要提前几天提出离职
劳动者解除劳动合同要提前三十日以书面形式通知用人单位,劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。
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周末工作12个小时没休假!你能抱怨吗?
可以向劳动部门投诉或申请仲裁
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公司不给我工资。我需要赔偿公司的损失吗?但是加班工资和保险。
用人单位有下列侵害劳动者合法权益情形之一的,由劳动行政部门责令其支付劳动者的工资报酬、经济补偿,并可以责令其支付赔偿金:(1)克扣或者无故拖欠劳动者工资的;(2
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我公司考勤制度有关规定如下:自动离职。能不能给我补偿吗?我应该如何保护我的权益?
如劳动者严重违反用人单位的规章制度的;严重失职,营私舞弊,给用人单位造成重大损害的,用人单位可以解除劳动合同且不提供补偿。如单位涉嫌非法解除,您申请劳动仲裁,要
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你好,请问公司将我们合同都签到子公司,如果在子公司裁员的话,补偿怎么计算
合同签到子公司后裁员,补偿计算通常依据劳动合同法。常见处理方式包括与雇主协商补偿金额、依据法律规定提出补偿要求或申请劳动仲裁。选择时,应综合考虑个人情况、合同条
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我这月提出辞职后,公司的年假就不让休了并且也没有经济补偿,我应该怎么处理
公司应允许休年假或给予补偿。如公司拒绝,可协商、投诉或仲裁。协商是首选,可与公司沟通达成一致;投诉可向劳动监察部门反映情况;仲裁则通过法律程序解决问题。具体操作
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你好,宝宝出生一个月去世,还能休哺乳假么
您好,按照规定是正常休产假,孩子是否夭折和产假无关。
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