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因为和公司签订了劳务派遣合同，所以工作了3个月，现在公司无缘无故地辞职了，工资拖欠了2个月，可以申请赔偿吗？
更新时间：2021-03-29 22:25:24
问题描述：
因为和
公司
签订了
劳务派遣合同
，所以工作了3个月，现在公司无缘无故地辞职了，
工资
拖欠了2个月，可以申请赔偿吗？
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若
用人单位
与你协商
解除劳动合同
辞退你，应当按照第四十七条的规定支付
经济补偿金
。劳动者在本单位工作每满一年支付一个月工资，六个月以上不满一年的按照一年计算，不满六个月的，则支付半个月工资。
若用人单位单方面解除
劳动合同
，这是违法的，应当按照第八十七条的规定支付双倍赔偿金。即：按照以上计算方法得出结果后再乘以2。
2021-03-29 22:20:53
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您好，与
劳动者
签订
合同
的是劳务所，并非用工单位。
劳务派遣
合同到期后，用工单位将劳动者退回劳务所，无须承担
经济赔偿
。劳务所作为用人单位无故辞退的应当支付赔偿金。
2021-03-29 22:22:58
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单位无故
辞退
员工，属于《
劳动合同法
》规定中的违法解除劳动合同的，可以赔偿。劳动者可以主张违法解除劳动合同的二倍
经济补偿
金的赔偿金。
2021-03-29 22:25:24
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