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你好，我被公司无故辞退了。按照劳动法怎么赔偿？
更新时间：2021-03-30 01:12:07
问题描述：
你好，我被
公司
无故
辞退
了。按照
劳动法
怎么赔偿？
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劳动合同
未到期，
用人单位
当然不能无故辞退员工。您可以申请
劳动仲裁
，确认其违法，并要求双倍的
经济赔偿
金。您工作4年半，可以要求9个月工资作为违法解除的经济赔偿金。
2021-03-30 01:05:58
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用人单位违反法律规定规定解除或者
终止劳动合同
的，应当向劳动者支付
经济补偿金
。
经济补偿
按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个
月工资
的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
2021-03-30 01:08:29
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经济补偿按
劳动者
在本单位工作的年限，每满一年支付一个月
工资
的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
2021-03-30 01:12:07
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合同法赔偿
公司以绩效考核辞退员工合法吗?
绩效考核辞退
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