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公司必须和我解除劳动合同，但是拖欠的工资和补偿不一致，公司说不解除，我可以申请仲裁，要求公司继续解除合同支付赔偿吗？
更新时间：2021-03-30 02:09:56
问题描述：
公司必须和我
解除劳动合同
，但是拖欠的工资和补偿不一致，公司说不解除，我可以
申请仲裁
，要求公司继续
解除合同
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出现下列情况的单位可以不补偿1在试用期间被证明不符合录用条件的。
2严重违反
用人单位
的规章制度的。
3严重失职，营私舞弊，给用人单位造成重大损害的。
4劳动者同时与其他用人单位建立
劳动关系
，对完成本单位的工作任务造成严重影响，或者经用人单位提出，拒不改正的。
5因本法第二十六条 第一款第一项规定的情形致使
劳动合同
无效的。
6被依法追究刑事责任的。
7除此以外，其他情形下，用人单位解除劳动合同都要支付
经济补偿金
。
2021-03-30 02:01:55
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公司单方解除了劳动
合同
的，应当依照《
劳动合同法
》第47条规定的
经济补偿
标准的2倍向
劳动者
支付赔偿金。
2021-03-30 02:08:33
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一般情况下是可以拿到补偿金，如果
公司
不配合，你只能通过申请
劳动仲裁
的方式主张补偿。
2021-03-30 02:09:56
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