我想问下有关员工辞职的难题,实际事儿是那样的,在发放工资的前几日我也辞职了,大约在一个星期后我也没上班了,老总那时候没同意,之中发生了点不愉快(别人薪水就发过就我没发)他如今就压着的薪水没发送给我,他

更新时间:2021-03-30 04:42:38
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我想问下有关员工辞职的难题,实际事儿是那样的,在发放工资的前几日我也辞职了,大约在一个星期后我也没上班了,老总那时候没同意,之中发生了点不愉快(别人薪水就发过就我没发)他如今就压着的薪水没发送给我,他那样做合理合法有效吗?老总和大家沒有签劳动合同书都没有交社保,那样状况是否可以使拿回压着的薪水?
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    比如有公司名称的工装、工作证或工作牌(最好盖有公章)、工资卡、工资条、考勤记录、社会保险缴纳记录等都可以。
    2021-03-30 04:32:31
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    你好,可以申请仲裁主张经济补偿金及未签书面劳动合同双倍工资。
    2021-03-30 04:36:32
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    根据工作年限可以计算经济补偿金,未签订劳动合同的可主张双倍工资
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