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劳动合同纠纷
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你好，我们想订立劳动合同，想问一下需要注意什么？
更新时间：2021-03-30 05:32:45
问题描述：
你好，我们想
订立劳动合同
，想问一下需要注意什么？
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没有
劳动合同
也不要紧，你如果有证据证明与
用人单位
存在
劳动关系
，即使没有签订劳动合同，也可向劳动行政部门申请
劳动仲裁
，要求用人单位依法支付相应的工资。。
如果对劳动仲裁不服，请立即去法院起诉。
不然超过时间，劳动仲裁就会产生法律效力。
2021-03-30 05:23:26
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劳动
合同
签订的期限是用人单位与
劳动者
协商一致就可以，可以约定三年可以约定五年，但是如果没有约定
劳动合同期限
的话，那么就是为劳动者与用人单位签订的是无固定期限的劳动合同，并且约定劳动合同期限，如果不高于一年的期限的话，
试用期
不能够长于三个月。
2021-03-30 05:29:46
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你好，一般来说，劳动合同应当以书面形式签订，同时，要注意劳动合同的内容，这是履行劳动合同和
劳动争议
处理的重要依据。劳动合同应具备以下条款：劳动合同的期限、工作内容、
劳动保护
和劳动条件、劳动报酬、劳动纪律、劳动
合同终止
的条件以及违反劳动合同的责任等。
除此以外，劳动者与用人单位可协商约定其他条款。
2021-03-30 05:32:45
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