你好，我在单位工作了八天，到现在还没有在试用期工作上签字，我提交退休申请，他说没有签合同没有工资，我干了八天吗？

更新时间：2021-03-30 08:43:40

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你好，我在单位工作了八天，到现在还没有在试用期工作上签字，我提交退休申请，他说没有签合同没有工资，我干了八天吗？

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试用期在事实上已经建立劳动关系，如果没签订合同，能够拿到工资。基于试用期内劳动者与用人单位之间事实的劳动关系，劳动者是有权要求得到一定的工资的
一、试用期间有权获得工资一些用人单位认为试用期是单位与劳动者相互熟悉的过程，或提出种种借口拒绝支付工资。这些做法显然违背我国立法的相关规定的：“试用期包括在劳动合同期限内(《劳动合同法》第十九条第四款)”，可见，用人单位必须给予劳动者相应的劳动报酬。试用期间的报酬权如果受到侵犯，劳动者可以依法维权。

2021-03-30 08:26:16

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您好！可以要求双倍工资差额。

2021-03-30 08:37:43

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你好！未签订劳动合同的，可以随时要求解除劳动关系，超过1个月未签订的部分可以要求相应双倍工资，未缴纳社保可以要求补缴，协商不成申请劳动仲裁。

2021-03-30 08:43:40

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