2009年在原来的公司开始工作,签订了5年的劳动合同。合同期满后,公司没有要求在2017年签订劳动合同的上司又签订了1年的劳动合同,到今年5月为止公司有新的项目发展,临时通知公司的员工解散。请告诉我向
更新时间:2021-03-30 09:56:05
问题描述:
2009年在原来的
公司开始工作,签订了5年的
劳动合同。合同期满后,公司没有要求在2017年签订劳动合同的上司又签订了1年的劳动合同,到今年5月为止公司有新的项目发展,临时
通知公司的员工解散。请告诉我向公司支付劳动补偿金的方法。
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