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如果签2年的合同，4个月后到期。如果被辞退，公司怎么赔偿？
更新时间：2021-03-30 13:04:11
问题描述：
如果签2年的
合同
，4个月后到期。如果被
辞退
，
公司
怎么赔偿？
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根据《
劳动合同法
》第四十七条规定，
经济补偿
按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
本条所称月工资是指劳动者在劳动
合同解除
或者终止前十二个月的平均工资。第八十七条：“用人单位违反本法规定解除或者终止
劳动合同
的，应当依照本法第四十七条规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。
2021-03-30 12:55:47
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在劳动合同期内（如果
劳动者
没有过错）公司单方面
解除合同
，属于违法
解除劳动合同
，公司应支付2倍
经济补偿金
数额的赔偿金。
2021-03-30 12:59:52
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在劳动合同期内(如果劳动者没有过错)公司单方面解除合同，属于违法解除劳动合同，公司应支付2倍经济补偿金数额的赔偿金。
2021-03-30 13:04:11
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