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劳动合同纠纷
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该公司没有和我签订劳动合同，也没有支付工资，说被解雇了，该怎么办呢？
更新时间：2021-03-30 17:16:04
问题描述：
该
公司
没有和我签订
劳动合同
，也没有支付
工资
，说被解雇了，该怎么办呢？
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你好，没发工资
劳动争议
发生之后，先协商，协商不成，那么建议搜集证据，去
劳动监察
部门投诉，或者申请劳动仲裁维权。劳动仲裁是指由劳动争议仲裁委员会对当事人申请仲裁的劳动争议居中公断与裁决。
在我国，劳动仲裁是劳动争议当事人向人民法院提起诉讼的必经程序。按照《劳动争议调解仲裁法》规定，提起劳动仲裁的一方应在劳动争议发生之日起一年内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请。
除非当事人是因
不可抗力
或有其他正当理由，否则超过法律规定的申请
仲裁时效
的，仲裁委员会不予受理。
2021-03-30 17:06:27
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用人单位
应当在用工一个月内与
劳动者
签订劳动
合同
，没合同的，用人单位需支付劳动者两倍的工资。
2021-03-30 17:13:08
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公司没有和劳动者签订劳动合同的，劳动者可以提出要求，要求单位签订劳动合同。若单位不签订的，可以提起
劳动仲裁
要求单位支付双倍工资。
2021-03-30 17:16:04
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试用期签订劳动合同吗？
劳动合同纠纷
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如果被公司解雇(没有签订劳动合同)，不支付工资，该怎么办？
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未签订劳动合同被辞退怎么赔偿
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没签订劳动合同被辞退有什么赔偿？没签订劳动合同被辞退员工该怎
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如果没有签订劳动合同，不支付工资，该怎么办？
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没签订劳动合同被辞退的赔偿
签订劳动合同
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没签订劳动合同被公司辞退，我该怎么办？
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公司上班一个月了，没有签订劳动合同，也没支付工资，该怎么办？
《劳动合同法》： 第十条 建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。 已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。
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