首页
法律咨询
找律师
法律知识
找法网手机版
网站导航
首页
法律咨询
找律师
法律知识
律师说法
合同范本下载
极速咨询
提交咨询
问题库
咨询百科
一对一咨询
法律问答
法律咨询专题
民法典
知识专辑
法律专题
法律法规
视频说法
图文说法
语音说法
找法说法
当前位置：
找法网
>
法律问答
>
劳动合同纠纷
> 问答详情
公司没有按照正常合同计算加班工资的发放，只发了基本工资，把加班工资拖到第二个月，公司能理解违反双方的劳动合同吗？这样要求解除合同有赔偿吗？
更新时间：2021-03-30 21:45:34
问题描述：
公司没有按照正常合同计算加班
工资
的发放，只发了基本工资，把加班工资拖到第二个月，公司能理解违反双方的
劳动合同
吗？这样要求
解除合同
有赔偿吗？
承诺：保障您的权益，解决您的疑惑，我们的律师为您提供专业服务，5分钟内响应
立即咨询
2位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
找法网咨询顾问
已帮助
1508274
人 · 响应时间
平均1分钟内
咨询我
计算
加班
工资时，日工资按平均每月计薪天数
21.75天折算，小时工资则在日工资的基础上再除以8小时。即：
节假日加班工资=加班工资的计算基数÷
21.75×300%
休息日加班工资=加班工资的计算基数÷
21.75×200%
正常工作日加班工资=加班工资的计算基数÷
21.75×150%
每小时的加班工资，则以日加班工资除以8小时。
在确定加班工资的计算基数时，劳动
合同
对加班工资基数有明确约定的，按约定的标准确定。但加班工资的计算基数不得低于本市最低工资标准。
2021-03-30 21:40:59
点赞
平台法律顾问团队
官方
已帮助
1295591
人 · 响应时间
平均4分钟内
咨询我
是的，节日加班的三倍工资指的是基本工资。劳动部《关于职工
工作时间
有关问题的复函》第4条明确规定应另外支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。注意是另外支付，因法定
休假
日属有薪日，故加上本数，工作一日实际得4倍工资。
2021-03-30 21:45:34
点赞
平台广州律师团
官方
专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务
咨询我
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。
还有疑问？立即咨询律师！
1分钟提问，海量律师在线解答
描述问题
接入律师
问题解决率99%
立即咨询
当前已有
3456
位用户正在咨询
相关知识推荐
计件工资有保底工资吗？
劳动合同纠纷
3475
工资没有按合同发放，公司两个月不按合同发放加班工资
可以先向劳动监察大队投诉。
全部4个答案 >
888
人咨询过
去咨询
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您：
法律所涉问题复杂，每个细节都有可能决定案件走向，若问题紧急，建议
立即咨询
律师，并详细描述自身问题，以获得
针对性解答。24小时在线，平均5分钟回复。
加班工资计算
劳动合同纠纷
1717
加班工资扣税标准
工资扣税标准
请问单位没跟我签订劳动合同赔付的双倍工资是基本工资还是实际发放的工资，试用期算在里面吗？
公司不发放工资，你可以申请劳动仲裁。要求支付工资和赔偿金。 《工资支付暂行规定》 第十五条 用人单位不得克扣劳动者工资。有下列情况之一的，用人单位可以代扣劳动者
全部4个答案 >
888
人咨询过
去咨询
加班工资是按基本工资算吗
加班工资
劳动合同约定每周休息一天，工资结构是底薪+绩效，没给加班费，可以申请与公司解除劳动合同吗？有赔偿吗
根据劳动合同法《劳动合同法》第三十八条、第四十一条、第条，你可以获得以下补偿（赔偿）： 1、经济补偿金：标准为，按照在单位的工作年限，每满1年支付1个月工资。
全部4个答案 >
888
人咨询过
去咨询
加班也没有算加班工资，加班没有加班工资，违反劳动法吗？2.如果合同到期公司不续签公司应多发一个月工资
加班以后补休的，你可以拒绝；原来加班没有加班费的（实施综合计算工时工作制的）“淡季”不上班时，单位应当计发工资
全部1个答案 >
888
人咨询过
去咨询
因用人单位的加班工资未能依劳动法所规定的发放而提出的疑问，而加班的工资还没有正常工资高可以追回吗？辞
《劳动法》一方面赋予了职工绝对的辞职权，另一方面又赋予了用人单位一定的请求赔偿损失的权利。《劳动法》第102条规定：“劳动者违反本法规定的条件解除劳动合同或者违
全部4个答案 >
888
人咨询过
去咨询
公司要与我解除劳动合同，绩效工资，但不包括加班工资，这样的赔偿是合法的吗？
公司必须按照法律规定合法支付劳动者的加班工资，否则，劳动者可以向有关部门申请劳动仲裁。 《劳动法》第四十四条 有下列情形之一的，用人单位应当按照下列标准
全部4个答案 >
888
人咨询过
去咨询
公司将劳动合同约定工资在发放时分解为基本工资与加班工资，违法吗
你好，不违法。
全部1个答案 >
888
人咨询过
去咨询
合同没要求加班，底薪加绩效工资，休息时间加班有工资吗？
加班时间太长，不合法。
全部4个答案 >
888
人咨询过
去咨询
假公司签合同案合法吗
假公司签合同案常见的处理方式包括向劳动监察部门举报、寻求法律援助或提起劳动仲裁。选择处理方式时应考虑证据充分性、权益保护需求及法律程序复杂性，以选择最适合自身情
全部2个答案 >
888
人咨询过
去咨询
但是要签一年的合同。如果我不想在中间做，我可以辞职
你好，劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。如果是急辞，只要没有给用人单位造成损失，
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
如果工厂搬迁，当时签了新地址合同，还能得到赔偿吗？
您好，公司搬迁到哪里？可以说下详细情况
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
我是蜜雪冰城暑假工人，被老板罚款800合理吗？
你好，关于讨薪，带你们的身份证和证明劳动关系的证据，去企业所在地的劳动监察投诉就可以。
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
实习生与雇主签订了实习协议，但被雇主解雇了
你好，建议协商解决，无法协商收集好证据，去劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
我被厂里面开除了我想要对方赔偿。
如果您因被开除而产生了经济损失，建议您收集相关证据，如工资单、劳动合同、医疗记录等，以证明您的损失。然后，您可以向用人单位提出赔偿要求，并附上相关证据。如用人单
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
厂里淡季来了，想裁人，逼员工签下辞职报告，还能起诉吗
常见处理方式为申请劳动仲裁或寻求法律援助。选择时应考虑证据充分性、法律程序复杂性及个人时间精力等因素，选择最适合自己的处理方式。
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
咨询劳动纠纷。目前协议解除，想了解签署了协议没有进行实际工作对方是无需支付合同内规定的费用吗？
遇到此类劳动纠纷，可先与用人单位协商，要求支付合同内规定的费用。若协商无果，可选择向法院申请民事调解或提起诉讼，要求对方承担违约责任并赔偿损失。
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
相关推荐
律师推荐：
莆田律师
同城律师：
仙游县律师
城厢区律师
涵江区律师
荔城区律师
秀屿区律师
律师解答动态
38分钟前
董补民律师
近期帮助 8107 人
09年受电击工伤做了工伤认定，18年肋骨骨折和20年肋骨骨折单位和社保工伤科都不给我做工伤认定，社保
3小时前
天习律所律师
近期帮助 40767 人
朋友叫我去夜钓，然后朋友不慎掉入河中，我和其他朋友去找附近村民无果后，朋友溺死了
3小时前
张强律师
近期帮助 26588 人
在吗，有些低保问题问问你
今天 01:20
吴国公律师
近期帮助 34505 人
事业单位转为企业后，原合同要重签吗？
今天 01:09
许睿律师
近期帮助 2363 人
我5月16号交的房租，结果他让我6月1号还要交房租，而且还把合同签了，这个算不算合同诈骗
今天 01:09
姜月律师
近期帮助 26146 人
首先我们这边会给你代办一个营业执照用于线上进件所使用，不开公章不开对公账号，用于贷款所使用
今天 01:07
姜月律师
近期帮助 26146 人
对方挑衅在先我先动了手但他还手打我的时候我没有还手
今天 01:06
姜月律师
近期帮助 26146 人
我3月份儿在医院做的人流，到现在都没有给我处理干净中间一直让我在家吃药调养到现在一直出血能不能追究他
1分钟提问
海量律师提供在线解答
1
提交咨询
详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
2
接入律师
耐心等待律师解答，平均5分钟及时响应
3
获取解答
还有疑问？60分钟无限次追问
立即咨询
