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试用期为3个月，中秋节3天假期加班也不支付加班费，公司因各种原因不支付正式工资，支付实习工资怎么办？
更新时间：2021-03-31 04:42:12
问题描述：
试用期
为3个月，中秋节3天假期加班也不支付
加班费
，公司因各种原因不支付正式
工资
，支付实习工资怎么办？
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《
劳动合同法
》第19条规定：劳动
合同
期限三个月以上不满一年的，试用期不得超过一个月;劳动合同期限一年以上不满三年的，试用期不得超过二个月;三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同试用期不得超过六个月。 同一
用人单位
与同一
劳动者
只能约定一次试用期。
以完成一定工作任务为期限的劳动合同或者劳动合同期限不满三个月的，不得约定试用期。 劳动合同仅约定试用期或者劳动合同期限与试用期相同的，试用期不成立，该期限为劳动合同期限。
另根据《劳动合同法实施条例》第15条的规定，劳动者在试用期的工资不得低于本单位相同岗位最低工资的80%，并不低于用人单位所在地的最低工资标准
2021-03-31 04:35:04
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经过劳动者催告，单位仍不支付
加班
工资的，可向当地
劳动监察部门
申诉
、控告，也可以申请
劳动仲裁
。
2021-03-31 04:37:34
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劳动者在放假期间加班，用人单位不支付其加班费的，劳动者可以向当地的
劳动监察
部门进行投诉举报，也可以直接申请劳动
仲裁
，要求用人单位支付其加班费。
2021-03-31 04:42:12
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