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劳动合同纠纷
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我和该公司签订了两年的劳动合同,现在刚退休一年,合同还没到期,该公司应该补偿什么?
更新时间:2021-03-31 06:37:26
问题描述:
我和该
公司
签订了两年的
劳动合同
,现在刚
退休
一年,合同还没到期,该公司应该补偿什么?
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违法只是是单位,不论大小,都要签劳动合同、缴纳社保社保,可以直接去社保局稽核部门投诉单位劳动合同,可以去
劳动监察
部门投诉单位,或者申请
劳动仲裁
nn《
劳动合同法
》第十条 建立
劳动关系
,应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。
用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的,劳动关系自用工之日起建立。《社会保险法》n第五十八条用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。
未办理社会保险登记的,由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险费。
2021-03-31 06:29:34
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被违法辞退的可以主张
经济补偿金
,
经济补偿
按
劳动者
在本单位工作的年限,每满一年支付一个
月工资
的标准向劳动者支付。
2021-03-31 06:34:07
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如果
合同
不违法,你应该签,没有补偿。
2021-03-31 06:37:26
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