首页
法律咨询
找律师
法律知识
找法网手机版
网站导航
首页
法律咨询
找律师
法律知识
律师说法
合同范本下载
极速咨询
提交咨询
问题库
咨询百科
一对一咨询
法律问答
法律咨询专题
民法典
知识专辑
法律专题
法律法规
视频说法
图文说法
语音说法
找法说法
当前位置:
找法网
>
法律问答
>
劳动合同纠纷
> 问答详情
你好,我的朋友做酒店前台,公司没有签劳动合同。应该发工资的时候没有发工资,说要扣除钱,说这个月的工资还没有扣除钱,怎么办,不是当地人,有办法还工资吗?
更新时间:2021-03-31 08:30:43
问题描述:
你好,我的朋友做酒店前台,
公司
没有签
劳动合同
。应该发
工资
的时候没有发工资,说要扣除钱,说这个月的工资还没有扣除钱,怎么办,不是当地人,有办法还工资吗?
承诺:保障您的权益,解决您的疑惑,我们的律师为您提供专业服务,5分钟内响应
立即咨询
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
平台特邀律师
推荐
已帮助
1101552
人 · 响应时间
平均5分钟内
咨询我
拖欠工资,不发工资、克扣工资可以打12333电话投诉,该电话是人力资源和社会保障局的电话。也可以到劳动局监察大队投诉。
由于公司未能按时发放劳动报酬,当事人可以申请解除劳动合同和
劳动关系
,并要求经济补偿。当事人可以向当地
劳动监察
行政部门进行举报,由劳动监察大队责令用人单位支付工资,劳动监察大队协调不成的,劳动者可以申请
劳动仲裁
。
《
劳动合同法
》第八十五条:用人单位有下列情形之一的,由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿;劳动报酬低于当地最低工资标准的,应当支付其差额部分;逾期不支付的,责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金:
(一)未按照劳动合同的约定或者国家规定及时足额支付劳动者劳动报酬的;
(二)低于当地最低工资标准支付劳动者工资的;
(三)安排加班不支付加班费的;
(四)解除或者终止劳动合同,未依照本法规定向劳动者支付经济补偿的。
2021-03-31 08:19:25
点赞
平台法律顾问团队
官方
已帮助
1681586
人 · 响应时间
平均1分钟内
咨询我
你好,到当地
劳动监察部门
投诉讨薪。当然,可以找
工资条
、工卡、打卡记录等
证明
,没
合同
也没关系的。
2021-03-31 08:25:00
点赞
劳动纠纷律师团队
推荐
已帮助
1293978
人 · 响应时间
平均5分钟内
咨询我
你好,如果还是不给工资的话可以向劳动监察大队投诉解决。找工资条、工卡、打卡记录等也能证明存在劳动关系,没劳动合同也没关系的。
2021-03-31 08:30:43
点赞
平台广州律师团
官方
专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务
咨询我
如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
还有疑问?立即咨询律师!
1分钟提问,海量律师在线解答
描述问题
接入律师
问题解决率99%
立即咨询
当前已有
3456
位用户正在咨询
相关知识推荐
没签合同工作十天辞职有工资吗?
合同纠纷
2510
你好,我在私人注射厂工作,第一次进公司时没有签订劳动合同,现在我没有支付三个月的工资,上司说没有钱,
你好,建议向劳动监察大队投诉或者依法申请劳动仲裁讨回薪水,没合同找工资条、工卡、打卡记录。
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您:
法律所涉问题复杂,每个细节都有可能决定案件走向,若问题紧急,建议
立即咨询
律师,并详细描述自身问题,以获得
针对性解答。24小时在线,平均5分钟回复。
公司要求隔离有工资发吗?
劳动合同纠纷
1200
辞职工资什么时候发
辞职工资
来的时候没有签合同,说工资压一个月的,现在辞职了没有结清工资,老板不发工资怎么办?
收集上班的证据,可以仲裁、起诉
全部4个答案 >
888
人咨询过
去咨询
员工在劳动合同试用期离职工资什么时候结算
劳动合同试用期
过了试用期,还没有跟公司签合同,现在不发我工资,这种情况能领到工资吗?
如果没有签订劳动合同,出现工伤如何赔偿? (1)如果没有签订劳动合同,出现工伤的,受伤职工仍可以按《工伤保险条例》的规定要求工伤待遇。如果用人单位没有为职工缴纳
全部4个答案 >
888
人咨询过
去咨询
与公司没有签订劳动合同,离职后一个月还没发工资,说我有过错,要扣工资怎么办?
出于劳动者权益保护考虑,法律法规对单位克扣工资做了如下限制: 单位克扣的只能是员工的工资。根据《关于工资总额组成的规定》看,工资总额由下列六个部分组成:计时工
全部4个答案 >
888
人咨询过
去咨询
与公司没有签订劳动合同,离职后一个月公司还没发工资,然后说我有过错,要扣工资怎么办?
《劳动合同法》第八十五条规定 用人单位有下列情形之一的,由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿; 劳动报酬低于当地最低工资标准的,应当支付其差额
全部4个答案 >
888
人咨询过
去咨询
老板说我今天上班都没有工资,是义务,还说要扣我上个月工资,我还等发工资给孩子交学费,应该怎么办?
协商不成的,可以向劳动监察投诉或申请劳动仲裁维权。
全部4个答案 >
888
人咨询过
去咨询
我工作了一个多月,发工资的时候说没有工资,我该怎么办?
可以向劳动监察大队投诉
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
我来公司上班的第一天,公司并没有和我签劳动合同,发工资的时候说,上面没有给公司返佣,不给我发工资,我
去申请仲裁解决。
全部2个答案 >
888
人咨询过
去咨询
公司在产假期间不为员工支付社会保障,所以员工自己支付社会保障
根据法律的规定,女职工保护主要包括以下方面:1、保护女职工的劳动权利。2、研究职业因素对女性生理机能的影响。3、安排女职工从事无害女性生理机能的工作。4、做好女
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
第1次签1年第2次签合同的期限是多久
合同签订期限灵活多样。固定期限合同需明确起始和终止日期;无固定期限合同只设起始日期,终止条件需另行约定;以完成工作为期限的合同,则以任务完成为终止标志。根据实际
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
休完产假,违法吗?
你好,可以申请劳动仲裁维权
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
请问学校安排实习中途回家,学校有权不给学生颁发文凭
可以向教育主管部门投诉
全部1个答案 >
888
人咨询过
去咨询
医院办理了辞职手续。医院要求赔偿“教学费”。医院的要求合理吗?可以用什么方法解决?
可以通过法律途径解决
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
您好嗯!与国企直签3年劳动合同,合同满,该怎么办?假如该国企要解聘,该怎么办?
合同到期可选择续签或离职,若被解聘,可协商、仲裁或诉讼。具体处理方式应根据实际情况选择,如双方达成一致,协商解除最为高效。
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
您好嗯!与国企直签3年劳动合同,合同满合,用人单位解聘该怎么办?
对国企解聘,常见处理方式包括协商解除、依法裁员等。选择时需考虑具体情况,如裁员人数、是否符合法定情形等。建议与用人单位充分沟通,了解解聘原因,并咨询专业律师,确
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
你好传媒公司怎么解除合同
传媒公司可协商或单方解除合同。协商解除需双方达成一致;单方解除则需通知对方或通过法院、仲裁机构主张。具体操作需根据合同条款和实际情况进行。
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
相关推荐
律师推荐:
威海律师
同城律师:
荣成市律师
乳山市律师
文登区律师
环翠区律师
律师解答动态
5分钟前
李海明律师
近期帮助 8325 人
大人牵的小孩走了,小孩忽然挣脱大人转身跑过去撞在一辆行驶的电动车上,这种情况下小孩的检查费用
8分钟前
徐初其律师
近期帮助 246 人
我老公被骗刷流水,也能证明是因为资金短缺然后第一次被骗刷流水,然后发现被骗后第一时间去了银行跟报警
8分钟前
李翠英律师
近期帮助 82993 人
租了一辆电动车,跑了三天外卖不想跑了,退了要付违约金
10分钟前
徐初其律师
近期帮助 246 人
请问一下如果离婚自己的工资归自己
20分钟前
李玉岗律师
近期帮助 36802 人
商铺转让纠纷起诉
26分钟前
黄龙泉律师
近期帮助 14909 人
生效判决执行,建的房子合格吗,放屁
29分钟前
黄龙泉律师
近期帮助 14909 人
你好,银行显示存在客户凭证账户层级的司法冻结,不允许进行借记交易贷款交易充销是什么意思
32分钟前
黄龙泉律师
近期帮助 14909 人
您好,我想咨询一下房地产相关事宜可以吗
1分钟提问
海量律师提供在线解答
1
提交咨询
详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
2
接入律师
耐心等待律师解答,平均5分钟及时响应
3
获取解答
还有疑问?60分钟无限次追问
立即咨询