公司没有签订劳动合同,拖欠工资,退休时公司说不支付。在这种情况下该怎么办?

更新时间:2021-03-31 10:27:46
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公司没有签订劳动合同,拖欠工资,退休时公司说不支付。在这种情况下该怎么办?
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    没有签劳动合同,老板拖欠工资可以告他。
    1、用人单位拖欠工资,如果不能协商解决,你可以去当地劳动监察部门投诉或是申请劳动仲裁

    2、用人单位未与劳动者签订劳动合同,认定双方存在劳动关系时可参照下列凭证:
    (一)工资支付凭证或记录(职工工资发放花名册)、缴纳各项社会保险费的记录;
    (二)用人单位向劳动者发放的“工作证”、“服务证”等能够证明身份的证件;
    (三)劳动者填写的用人单位招工招聘“登记表”、“报名表”等招用记录;
    (四)考勤记录;
    (五)其他劳动者的证言等。因此,劳动者或劳动保障部门可以从以上方面去证明或认定。司法实践中,还可以用公司业务往来的文件,录音证据等来证明劳动关系。
    2021-03-31 10:15:10
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    可以申请劳动仲裁要求公司支付工资的,当然也可以协商、举报、投诉处理。
    2021-03-31 10:25:15
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    与公司协商解决工资拖欠问题,解决不了可以申请劳动仲裁。
    2021-03-31 10:27:46
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