首页
法律咨询
找律师
法律知识
找法网手机版
网站导航
首页
法律咨询
找律师
法律知识
律师说法
合同范本下载
极速咨询
提交咨询
问题库
咨询百科
一对一咨询
法律问答
法律咨询专题
民法典
知识专辑
法律专题
法律法规
视频说法
图文说法
语音说法
找法说法
当前位置：
找法网
>
法律问答
>
劳动合同纠纷
> 问答详情
没签劳动合同书离职工作中4个半月后，明确提出离职后十几天后写辞职单领导干部不签能够立即辞职吗？辞职后不发来薪水该怎么办？
更新时间：2021-03-31 11:34:45
问题描述：
没签
劳动合同书
离职
工作中4个半月后，明确提出离职后十几天后写
辞职
单领导干部不签能够立即辞职吗？辞职后不发来薪水该怎么办？
承诺：保障您的权益，解决您的疑惑，我们的律师为您提供专业服务，5分钟内响应
立即咨询
3位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
平台特邀律师
推荐
已帮助
1896258
人 · 响应时间
平均4分钟内
咨询我
针对以上情况，其一，
用人单位
应当自用工之日起一个月内与劳动者签订
劳动合同
，否则劳动者可以向用人单位主张双倍工资，其二，用人单位应当按劳动合同中的约定及时足额向劳动者支付劳动报酬，不得无故拖欠和克扣，对于以上情况，劳动者可以与用人单位协商解决，如果双方协商无果，那么劳动者可以向
劳动监察
大队进行投诉，也可以申请
劳动仲裁
。
2021-03-31 11:20:17
点赞
劳动纠纷律师团队
推荐
已帮助
77448
人 · 响应时间
平均1分钟内
咨询我
《中华人民共和国
劳动合同法
》第三十六条规定：用人单位与
劳动者
协商一致，可以
解除劳动合同
。用书面形式提前三十天通知用人单位，
试用期
提前三天通知。
2021-03-31 11:27:47
点赞
找法网咨询顾问
已帮助
1720138
人 · 响应时间
平均1分钟内
咨询我
员工想要解除劳动
合同
的，需要提前30日以书面形式
通知
用人单位，到期离职即可。在试用期内要提前3日通知。
2021-03-31 11:34:45
点赞
平台广州律师团
官方
专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务
咨询我
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。
还有疑问？立即咨询律师！
1分钟提问，海量律师在线解答
描述问题
接入律师
问题解决率99%
立即咨询
当前已有
3456
位用户正在咨询
相关知识推荐
试用期辞职有离职证明吗？
劳动合同纠纷
775
已签离职单不给工资，已给离职单但现在中介不给离职该怎么办？签了的话可以拿工资吗？
您好，可以要求赔偿的，拖欠工资可要求补足工资并支付赔偿金，签订劳动合同了吗？单位不签劳动合同可以要求给付双倍工资的经济补偿金，你的工资是多少呢，工资的组成包括哪
全部2个答案 >
888
人咨询过
去咨询
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您：
法律所涉问题复杂，每个细节都有可能决定案件走向，若问题紧急，建议
立即咨询
律师，并详细描述自身问题，以获得
针对性解答。24小时在线，平均5分钟回复。
没签合同辞职随时离职可以立即领工资吗？
劳动合同纠纷
1565
员工离职后还要签离职声明吗?
离职声明
我没签劳动合同书工作中，离职之后，一个月之后薪水，不发来，该怎么办
属于工伤的，劳动者可以自己申请工伤认定及鉴定，并根据鉴定主张工伤赔偿，没有合同的，需要有其他证明存在劳动关系的就可以的。
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
试用期离职未提前申请,用人单位可以不发工资吗
试用期离职申请
也没有签劳动合同书，现离职老总以沒有提早一个月离职不发工资，我该怎么做？
不发工资的，离职的可以试试找对方协商拿工资，若是协商不成的可以申请劳动仲裁。
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
工作7个月内未签订劳务合同本人辞职的话可以劳动仲裁要求赔偿吗？未签劳动合同本人辞职需要提前写离职报告
劳动者正常辞职需要提前30天通知用人单位，与是否签订劳动合同无关。如果拖欠工资，可以申请劳动仲裁或劳动监察投诉。 一、劳动者提出辞职不需要用人单位的同意。并
全部4个答案 >
888
人咨询过
去咨询
提前半个月提离职，但是没有签离职单。领导突然不让我离职了，这样可以按照原先约定的时间离职吗？
可以请律师代理操作诉讼...
全部5个答案 >
888
人咨询过
去咨询
现在找领导辞职。他说必须做满半年才能辞职。现在也不给我辞职单。我该怎么办？未签劳动合同。
1、如果用人单位未依法缴纳社保的，你可以要求解除合同的。 2《劳动合同法》 第三十八条 用人单位有下列情形之一的，劳动者可以解除劳动合同： （一）未按照
全部4个答案 >
888
人咨询过
去咨询
我在一家公司辞职了，原因是拖欠工资，没有签劳动合同，离职却告诉我，离职后的工资在离职后三个月内发，现
仲裁
全部7个答案 >
888
人咨询过
去咨询
我想离职但是厂里不给我签离职单，现在还在试用期
试用期时间只需要提前3天书面通知单位离职。
全部2个答案 >
888
人咨询过
去咨询
由于客户给予差评扣员工工资是否合法？
我国当前没有明确规定用人单位扣员工工资的法律依据，所以大多是依据公司规章制度来执行，如有争议可先协商。
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
试用期应着重关注哪些事项
试用期应关注时长是否合法、合同是否明确试用期等。选择合法试用期可保护劳动者权益，避免纠纷。同时，要明确试用期内的权利义务，确保双方权益得到保障。
全部2个答案 >
888
人咨询过
去咨询
想问一下提交被迫离职通知后，公司不履行怎么办
公司不履行被迫离职通知，可举报或仲裁。操作如下：1. 向劳动行政部门举报，提交相关证据；2. 申请劳动仲裁，需准备双方存在劳动关系的证明等；3. 寻求法律援助，
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
劳动者合同到期不续签，保险也正常缴纳
劳动合同到期续签流程劳动合同期满后自然终止，劳动者应停止工作，用人单位将停发与劳动者有关的薪酬福利待遇。双方同意续签劳动合同的，应在合同期满之前完善续签手续，有
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
公司没有解雇我，解雇我吗？
劳动者和用人单位存在劳动合同纠纷，劳动者可以到用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁，维护合法权益。
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
公司以优化人员结构为由提出解除正式劳动合同不给赔偿然后转第三方这合理吗
不合理。处理方式：1. 协商解决，要求公司支付经济补偿；2. 投诉劳动监察部门，寻求政府介入；3. 法律诉讼，通过法院维权。具体操作需根据案情和证据情况，选择最
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
九个月有多少年休假
你好，可以通过劳动仲裁立案处理
全部4个答案 >
888
人咨询过
去咨询
劳动单位没有劳动合同，让我做一份劳动合同给他签，合法嘛？
常见的处理方式有：与单位协商签订劳动合同或寻求法律援助。选择与单位协商可快速解决问题，若协商无果，可寻求法律援助，通过法律途径保护自身权益。
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
相关推荐
可能感兴趣：
呼和浩特律师
太原律师
合肥律师
临淄区律师
列表内容
法律列表
法律内容
法律资讯
法律知识
法律内容
律师推荐：
贵港律师
贵港找律师
贵港劳动纠纷律师
贵港劳动合同纠纷律师
同城律师：
桂平市律师
平南县律师
港北区律师
港南区律师
覃塘区律师
专业律师：
贵港房产纠纷律师
贵港公司法律师
贵港合同纠纷律师
贵港婚姻家庭律师
贵港交通事故律师
贵港劳动纠纷律师
贵港刑事辩护律师
贵港债务债权律师
律师解答动态
刚刚
广东天习律师
近期帮助 90677 人
租手机套现会有什么事
刚刚
首维律所律师
近期帮助 14491 人
行政强拆案件申请再审被驳回还是不服的，案件该怎幺走
1分钟前
长沙索邦律所律师
近期帮助 444 人
在大学里偷东西被治安拘留10天，随后学校方开除了我的学籍，我可以申请恢复学籍吗？
1分钟前
广东天习律师
近期帮助 90677 人
养一黄牛经常都是绑在一大路边（距离路中有十多米）吃草。穿着鲜艳衣服），致一人跌倒死亡。牛主人有责吗？
1分钟前
安治国律师
近期帮助 81416 人
您好，长歌优学的老师给我报的名社工考试，前几天说的是今天打印准考证，结果打印不了，是被骗了吗？
1分钟前
广东天习律师
近期帮助 90677 人
借2000块钱，一周要还3000这个是不是高利贷？
2分钟前
张春利律师
近期帮助 6380 人
调解函已下发，即将通过户籍地家人朋友单位全方位核实信息，赶紧回电调解给你方案。
2分钟前
九转律所律师
近期帮助 29180 人
被执行限制高消费了
1分钟提问
海量律师提供在线解答
1
提交咨询
详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
2
接入律师
耐心等待律师解答，平均5分钟及时响应
3
获取解答
还有疑问？60分钟无限次追问
立即咨询
