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劳动合同纠纷
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也没有签劳动合同书，现离职老总以沒有提早一个月离职不发工资，我该怎么做？
更新时间：2020-06-15 23:27:05
问题描述：
也没有签
劳动合同
书，现
离职
老总以沒有提早一个月离职不发
工资
，我该怎么做？
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如果是给
用人单位
工作，有两个途径可以要求老板支付工资：一是可以采取
劳动监察
投诉或申请
劳动仲裁
。如果未签订劳动合同，可以要求支付未签订劳动合同的双倍工资。如果是以拖欠工资提出的解除劳动关系，还可以要求支付
经济补偿金
。
如果是给个人工作，不算劳动关系。可以直接去法院起诉该个人老板，要求支付劳动报酬。
一般来说，可以先同老板商量，若老板拒绝支付工资或者一直拖延支付工资，则可以采取上述仲裁或者起诉的办法。
2020-06-15 23:20:55
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用人单位不在劳动
合同
规定的时间内支付工资即为拖欠
劳动者
工资的，即属于拖欠工资，你可以协商、举报、投诉、
仲裁
或者
起诉
处理。
2020-06-15 23:23:05
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不发工资的，离职的可以试试找对方协商拿工资，若是协商不成的可以申请劳动仲裁。
2020-06-15 23:27:05
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本人已离职一个月，也签了解除劳动协议书，不然不发工资劳动纠纷，不然不发工资
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本人已离职一个月，不然不发工资本人已离职一个月，也签了解除劳动协议书，不然不发工资。
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