已经拖欠了三月份的工资,怎么解决,谢谢。

更新时间:2021-03-31 15:34:24
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    建议到当地有管辖权的劳动监察大队反映和投诉,催讨被拖欠的工资。要求解决。劳动监察大队就是处理此类纠纷的专门机构。立案时需携带:仲裁申请书2份、申请人身份证复印件1份;相关证据复印件和证据清单2份;用人单位的工商登记信息,提交材料后,5个工作日仲裁委给予立案,然后给双方举证期,给对方答辩期;然后开庭审理,之后对你们双方进行调解,调解不成仲裁委会下达裁决书;劳动仲裁60天内结案;对于裁决书不服,劳动者可以起诉到法院;
    2021-03-31 15:20:25
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    用人单位拖欠工资的,劳动者可以先和用人单位进行协商处理,协商不成的劳动者可以向当地劳动监察行政部门进行举报,劳动者也可以申请劳动仲裁。对劳动仲裁结论拒不执行的,可以申请法院强制执行
    2021-03-31 15:27:35
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    讨薪有以下方式:
    (1)向当地劳动保障监察机构投诉举报;
    (2)向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁;
    (3)通过诉讼途径解决。
    2021-03-31 15:34:24
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拖欠农民工工资,已经三年了,如何解决?
一、有权向劳动局投诉或申请劳动仲裁,可提出以下仲裁请求: 1、支付未签书面合同赔偿金; 2、补上社会保险; 3、支付经济补偿金; 4、支付加班费、拖欠的工资及
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拖欠一月份的工资,怎么解决
工资被用人单位拖欠的,可以投诉到当地劳动执法监察大队,或者到当地劳动行政部门申请劳动仲裁,如果还不支付,可向法院起诉,申请法院强制执行。
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拖欠农民工工资,已经三年了,怎么解决
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工资拖欠怎么解决
申请劳动仲裁
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工资拖欠,怎么解决?
建议你保留相关证据再与其协商,协商不成就依法起诉。
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工资拖欠,怎么解决?
有明确的拖欠工资数额的欠条的,可以向法院申请支付令。要求用人单位清偿欠款。
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劳动合同解除与劳动合同终止存在以下不同之处: 一、原因不同劳动合同解除是指在合同订立后,期限届满之前,因出现法定的情形或双方约定的情形,一方单方通知或协商提前终
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但我签了三个月的合同。不要让我离开。我该怎么办?
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