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工作18年无固定期合同,年满45周岁,退休年龄己不足5年如果单位跟我解除合同该如何赔偿
更新时间：2021-03-31 16:50:15
问题描述：
工作18年无固定期
合同
,年满45周岁,
退休年龄
己不足5年如果单位跟我
解除合同
该如何赔偿
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工作年限的计算标准是：
经济补偿
按
劳动者
在本单位的工作年限，每满一年支付一个
月工资
的标准向劳动者支付。6个月以上不满1年的，按1年计算;不满6个月的，按半个月
工资
标准支付。
2021-03-31 16:41:41
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单位违法解除合同的经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
2021-03-31 16:46:34
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员工到达法定
退休
年龄，
劳动合同
依法终止，不需要支付
经济补偿金
。
2021-03-31 16:50:15
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