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劳动合同纠纷
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工作27天,感觉这份工作不适合自己,申请退休,没有签劳动合同,有工资吗
更新时间:2021-03-31 18:35:22
问题描述:
工作27天,感觉这份工作不适合自己,申请
退休
,没有签
劳动合同
,有
工资
吗
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1、用人单位认为劳动者在试用期内不符合录用条件而辞退劳动者的,必须在试用期结束之前向劳动者提出。现试用期已经结束,只能认为用人单位已经认为你符合录用条件;再擅自解除
合同
属于违法解除,你可以提出
劳动仲裁
要求恢复
劳动关系
,或者双倍支付赔偿金计一个月工资。
2、公积金问题不属于
劳动争议
,仲裁、法院均不予处理,你可以向公积金管理中心提出解决。
3、试用期不能擅自延长,人事的说法没有法律依据。可以提出劳动仲裁。
2021-03-31 18:25:14
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劳动者工资被欠的,可以向
劳动监察
投诉,也可以申请劳动争议
仲裁
。正式工资计算标准的正确算法:工资=月薪÷
21.75×月计薪天数×出勤天数比例。
2021-03-31 18:30:29
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病假工资,用人单位可以在合同中与职工进行约定,只要不低于当地最低工资的80%就可以。根据劳动部《关于职工全年月平均工作时间和工资折算问题的通知》中的规定,职工全年月平均工作天数和工作时间分别调整为
0.9天和
67.4小时,可以照此折算出员工日平均工资。
2021-03-31 18:35:22
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工作转正后才签劳动合同吗?
劳动合同纠纷
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试用期签了劳动合同,然后只上班了七天,觉得这份工作不喜欢,想换份工作,可以辞职吗?
建议和单位协商沟通解决。可以辞职的。
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工作一个月没有签合同辞职有工资吗
劳动合同纠纷
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工作合同到期需要离职申请吗
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临时工要签劳动合同吗
临时工合同
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你好,我原来是长期工作的,因为个人原因退休了,一共一个月没工作,工资不支付,上司说不信任,没有签劳动
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经过10天的实习,我发现自己不适合这份工作,于是提出辞职。有工资吗?
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工作27天,感觉这份工作不适合自已,提出辞职,没有签劳动合同,有工资吗?
公司应在你入职起一个内与你签订劳动合同,若没有跟你签订合同,应从你入职起第二个月支付你双倍工资。 公司没有买社保,你可以要求公司补交社保。 没有支付加班费,你有
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我找了份工作,没有签定劳动合同。这份工作特别累,不想干了,请问有工资吗?
建议与用人单位协商处理
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感觉这份工作不适合自己,但是又害怕不发工资,而且也没有缴纳养老保险,我这样辞职能拿到工资吗?
可以去劳动局申请劳动仲裁
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我想问一下被迫离职应该要求什么赔偿
您好,须看是否给公司造成损失
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如果我提出辞职,我可以直接去吗?
你好,根据法律的规定,劳动者辞职不需要单位批准,但须程序合法。即提前30天主动辞职必须以书面形式通知用人单位。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以不用书面
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带动合同没满一年,?
在带动合同未满一年的情况下,对方提出解除合同,您是否有权拒绝取决于合同的具体条款和双方协商的结果。如果合同中明确规定了合同解除的条件和程序,且对方提出的解除不符
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工厂搬迁,员工无法跟随,有补偿吗?
工厂搬迁员工无法跟随,如果工厂提出合理搬迁方案,员工应配合。若工厂违法解除或终止合同,员工可要求继续履行或支付赔偿金。具体操作包括与工厂协商、保留证据、申请劳动
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公司有权扣钱吗
公司扣款需合法合规。操作包括:1.代扣代缴个税、社保等;2.按劳动合同约定,扣除劳动者造成的经济损失,但不得超过月工资20%;3.确保扣除后工资不低于最低工资标
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公司强制休年假合法。操作方式:1.提前与员工沟通,了解其休假意愿;2.根据公司实际情况,统筹安排年休假时间;3.确因工作需要不能安排时,与员工协商并征得同意;4
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但是对赔金额不满意,还是达不到正常理想金额,还能得到之前公司给的赔偿金额么?
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我想问下婚庆公司,可以不签订劳动合同么
不可以,与劳动者签订合同是法律的强制性规定。
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