我在个人单位工作,进公司后,上司也没有和我签订劳动合同,工作了两个半月,我申请退休,然后上司又说一个月后,我不同意,直接退休了,现在不给我那半个月的工资,我可以出去吗?

更新时间:2021-04-01 11:03:27
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我在个人单位工作,进公司后,上司也没有和我签订劳动合同,工作了两个半月,我申请退休,然后上司又说一个月后,我不同意,直接退休了,现在不给我那半个月的工资,我可以出去吗?
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    1、合同期内可以辞职。正常情况下,劳动者必须提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。按照规定程序经行单位不会扣除工资。否则单位有权扣发工资,并追偿损失。
      
    2、但是在非正常情况下,劳动者依据《劳动合同法》第三十八条 ,劳动者可以立即解除劳动合同:
      
    (一)未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的;
      
    (二)未及时足额支付劳动报酬的;
      
    (三)未依法为劳动者缴纳社会保险费的;
      
    (四)用人单位的规章制度违反法律、法规的规定,损害劳动者权益的;
      
    (五)因本法第二十六条第一款规定的情形致使劳动合同无效的;
      
    (六)法律、行政法规规定劳动者可以解除劳动合同的其他情形。
    2021-04-01 10:52:39
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    与单位协商不成的,可以向劳动部门投诉或申请劳动仲裁维权,要求对方及时支付工资的。
    2021-04-01 10:58:12
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    可以申请劳动仲裁要求公司支付工资的,当然也可以协商、举报、投诉处理。
    2021-04-01 11:03:27
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你好,我在一家公司待了两个月左右,没有签订劳动合同,现在不想做,而且我提前三天提出了退休申请,公司因
你好,建议向劳动监察大队投诉或者依法申请劳动仲裁讨回薪水,没合同找工资条、工卡、打卡记录。
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我工作的地方没有在劳动合同上签字,所以和上司申请退休,但是上司逃不掉,一个月前,一个月后直接出去的话
讨薪属于劳动争议,当劳动争议发生后,当事人与用人单位进行协商,也可以向本单位劳动争议调解委员会申请调解;调解不成,当事人一方要求仲裁的,可以向劳动争议仲裁委员会
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你好,律师,我在公司工作一个月,他只发给我上个月的工资,说这半个月的工资他不交,我一个月前没有申请退
如果没有签署劳动合同,劳动者应该怎么样去讨回工资? (一)未签订劳动合同的如何证明劳动关系,可以提供以下证据证明存在劳动关系: 1、用人单位下发载有劳动者姓名的
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你好,我想问问,我以前去公司工作,没有签合同,现在辞职,公司对我说大约半个月,说,否则没有工资,这不
1、未签劳动合同,你可以依据劳动合同法第八十二条,要求单位支付双倍工资经济补偿; 2、根据《劳动合同法》第三十七条你在提前30日书面通知单位,可以解除劳动合同
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我现在在公司做了几天,但是由于自身原因,要辞职,可以吗?如果单位不同意,我可不可以直接走人呢
向公司提出书面的辞职报告,公司不批准的,30天后可离职,但在这期间应正常去上班,否则公司可按旷工处理。公司应在和你解除劳动合同的15日内为你办理社保转移手续,若
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我不想在现在这个公司上班了,我去辞职,领导不批准,而且我现在还在试用期,做了20几天,如果我不去了,
劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。应该发给工资。
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叫我自己辞职,有补偿吗?
员工无过错的情况被辞退,可以要求经济补偿,而有过错被辞退的,不能主张赔偿。
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我休息产假三个月,是不是生育津贴扣除三个月的工资就可以
针对您的情况,处理方式主要是确保生育津贴的正确计算和及时发放。您应了解所在地区的具体规定,并与单位人力资源部门沟通确认津贴的计算方式和发放时间。如有异议,可依法
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合同上写着甲方可以根据生产经营要求,依法改变乙方的工作岗位
单位应提供证据证明生产经营发生变化或工作需要,否则不能随便变更劳动合同约定的岗位
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公司建议员工不要回家过年,是不是违法的
你好,你这种问题是这样的:1、公司行为不合法,员工应当按时上班2、员工可以到劳动监察大队投诉,也可以申请仲裁
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我学习的是医疗器械专业最后一年去实习我选择在药店实习学校不发毕业证
沟通无果时,可以向当地教育部门或相关机构投诉,并保留相关证据。若问题仍未解决,可考虑提起行政诉讼,要求学校履行发放毕业证的义务。
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因为抑郁症和焦虑症不能请假,如果我不去学校就直接给我办理退学,这怎么办呢?
通常,面对此类情况,学生可以先尝试与学校沟通,提供医疗证明并解释情况。若沟通无果,可以考虑向教育局投诉。若教育局介入仍不能解决问题,学生及家长可寻求律师的法律援
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