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如果公司业务不好，员工调动，员工不去，单位有权利辞退员工吗？
更新时间：2021-04-01 11:09:13
问题描述：
如果
公司
业务不好，员工调动，员工不去，单位有权利
辞退
员工吗？
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公司给员工调岗，员工可以拒绝吗？当然可以，这是你的权利，公司在调岗之前应该问你的意愿，建议和公司好好协商。
1、调岗是否有明确法律依据。如员工不胜任原岗位工作、孕期妇女因身体原因需调离原岗位等。
2、是否属单位生产经营的合理需要。员工所在岗位性质有此需要且属于单位正常生产经营需求，员工具有服从义务。
3、工作条件和劳动便利是否可以维持，劳动者增加的劳动成本是否有补助。
工作环境、在途时间等都是劳动者入职时考虑的劳动成本问题，岗位改变造成劳动者劳动成本增多超出劳动者预期，要求劳动者一味服从违反平等公平的法律原则。
4、调岗是否改变了劳动者订立劳动
合同
的目的。
5、《
劳动合同法
》第三十五条规定，变更工作岗位属劳动合同的变更，如果没有达成一致意见，你有权利拒绝调岗。
2021-04-01 10:55:40
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可以的。需要裁减人员二十人以上或者裁减不足二十人但占
企业
职工总数百分之十以上的，
用人单位
提前三十日向
工会
或者全体职工说明情况，听取工会或者职工的意见后，裁减人员方案经向劳动
行政
部门报告，可以裁减人员。
2021-04-01 11:02:49
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公司不可以随便辞退员工，辞退员工要按照法定的程序，否则就是违法辞退，需要支付
经济赔偿
金。
2021-04-01 11:09:13
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请问公司不与员工沟通，擅自跨省调动工作地点，员工可以拒绝吗？员工不服从调动，公司有权停交五险一金吗？
五险一金中在社保网上只能查到养老和医疗保险，公积金要到公积金网站上查。剩余的失业保险、工伤保险和生育保险在网上是不能查询的，只能凭本人身份证到社保中心去查询。
全部4个答案 >
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